掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/13(金)

株式会社コトラ

組織人事コンサルタント/一気通貫人的資本コンサルタント※年齢や経験に限らずパフォーマンス重視の社風

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

組織人事コンサルタント/一気通貫人的資本コンサルタント※年齢や経験に限らずパフォーマンス重視の社風

一気通貫人的資本コンサルタントとして、以下業務に携わって頂きます。

・非財務情報、特に人的資本情報を中心とした開示コンサルティング業務
・人的資本を開示するにあたり必要となる、人事制度・人事システム関連のコンサルティング業務
・上記に付随する企画業務(企画書・提案書作成含む)およびリサーチ業務
・ISO30414、IFRS(ISSB)など、海外開示フレームワークの調査および団体との連携業務
・将来的にはESG(特にS)に関する監査・保証・認証業務(本スキームの立ち上げ業務)

■市場について
SDGs/ESGの対応・導入や人的資本開示の義務化、コーポレートガバナンスコード改訂など、人的資本情報開示が必須となる時代が近づいてきております。

■サービスについて(コトラコンサル)
上記市場を受けて同サービスでは、「人的資本の情報開示」と「ISO30414」導入のサポートを通じて、組織の持続可能な成長を促進し、生産性と企業価値の向上をご支援致します。
▽https://consulting.kotora.co.jp/
▽https://consulting.kotora.co.jp/consulting-services/iso30414/

■社風について
同社では、社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持って顧客活動を行っております。また主体的に業務に取り組む社員が多く、サービスや業務を兼務しよりよいご提案ができるよう動く社員が多いです。
裁量を持って顧客活動を行いたい方にお勧めです。

■同社の事業について
プロフェッショナルが活躍する社会を作る。
コトラは人と組織の変化の起点となり、人的資本で未来を創るコンサルティングファームです。
同社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業「コトラHRDX」のほか、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「コトラHRサーベイ」など、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。

■社員の声
https://www.shain-voice.com/corporate/142

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等におけるコンサルティング業務経験
・組織人事コンサルティング経験
・監査、開示関連のコンサルティング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月平均40~50時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変わりはありません。

給与

<予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~377,300円
固定残業手当/月:98,240円~147,360円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,240円~524,660円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※ベース480万円~720万円(月給+残業代)+業績賞与
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTあり、各種実務研修

<その他補足>
■産前産後・育児・介護休業
■1週間の連続休暇制度
■育児時間制度、母性健康管理制度
■確定拠出年金制度
■就業時間の選択制度(朝方勤務制度あり)
■勤務間インターバル制度
■部活動支援制度、年間賞表彰
■健康診断制度、産業医制度、労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■ベビーシッター費用補助制度利用
■セールスフォース資格取得制度があります
顔を合わせて仲間と仕事をすること及び規律を重視するため、フルフレックスや在宅勤務制度導入の予定はありません

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、GW、年末年始(4日)、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇

会社概要

事業概要

【会社紹介】
当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本コンサルティング事業、リスキリング事業に取り組んでいます。
高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。
世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。
私たちは全力で社会に貢献する人を1人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を1つでも増やしたいと考えています。
人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F

設立
2002年10月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,178百万円

経常利益
772百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011721947

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