株式会社オプティマ
【福岡市】インフラ設計構築◇老舗SI・大手SI企業との取引多数／年休122日／福利厚生・研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
システムの受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売などを手掛ける当社にて、インフラ設計構築をお任せします。
■業務内容：
様々な民需企業を中心にを中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せ致します。将来的にはプロジェクトにおいてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと思います。
要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広い為、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業務を行って頂く機会も多く、難易度の高 いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積されます。
■評価制度：
一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。
■当社の魅力：
≪中途社員のフォローも充実≫
入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアデザイン等について丁寧にご説明します。その他にもリーダーシップや資格取得支援の教育もございます。
≪チームでの常駐≫
当社では一人常駐は基本的には行いません。社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ／OS／ネットワークいずれかでの設計／構築経験
■歓迎条件：
・IPA高度スペシャリスト資格
・インフラ基盤のPM／進捗管理／WBS、QCD管理
・メガクラウド、パブリッククラウドでの構築経験
＜必要資格＞
歓迎条件：システム監査技術者試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、ITストラテジスト、システムアーキテクト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士
勤務地
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F
勤務地最寄駅：JR各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分■残業：月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
334万円～621万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～419,000円
＜月給＞
229,000円～419,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は選考を通じてご経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。
※評価を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：中学生以下の扶養家族に対して支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金の支給有（確定拠出年金制度）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■ヒューマンスキル研修
■マネージャ研修
■キャリアデザイン研修
■資格取得補助金制度
■資格取得一時金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇など）
※有給休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があります。
会社概要
- 事業概要
■会社概要
設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。
■事業内容
(1)システムインテグレーション・サービス(2)自治体、金融機関向けソフトウェアパッケージ・ソフトウェアの開発・販売(3)システムの受託開発(4)Webソリューション(5)コンピューター・システムの指導、教育- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F- 設立
- 1972年8月
- 従業員数
- 339名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,232百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 企業URL
http://www.opt.co.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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