社会保険労務士法人AdjustHR
【本町駅5分】資格不問◆人事労務コンサルタント◆企業の「経営と人」に誰よりも寄り添う社労士法人
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
社会保険労務業務を主体として、以下の業務をお任せします。
■業務詳細：
◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス
◇給与計算・社会保険手続きアウトソーシング
◇労務顧問業務
◇就業規則や社内ルールの改定
◇助成金申請支援
◇人事労務向けクラウドサービスの導入支援
◇スタートアップ企業向けの人事労務構築支援
◇IPO等に対応した労務管理・法対応支援
業務は、顧客企業への課題ヒアリングから、相談対応、運用フローの提案、実務のお手伝いまで多岐に渡ります。解決策は社会保険労務士業務にとどまりません。場合によっては、周囲の同僚や他の専門家の力を借りたり、想定しなかったシステムに解決策があるかもしれません。人事労務業界は、法改正も多く、DXも毎年進んでいます。変化する環境の中で、常に0.5歩先のサービスを、常にお客様の傍らで皆を幸せにできる業務を提案し続ける、答えの無い高難度の業務です。商品は正確な処理能力と専門的な知識。提供する相手は、人（お客様とその従業員）です。一生探求できる素晴らしい仕事です。一緒に、この道を最大限突き詰めたいと思う仲間を募集しています。
■やりがい：
責任もある仕事ですが、知的な経験を多く積めます。助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先に最大限能力を使って対応できるやりがいがあります。
■教育体制：
入社時研修や、オンボーディング／1on1などでキャリア形成に向けた初期の定着支援があります。その他研修、教育制度が充実しています。
■当社について：
当社はお客様の労務管理を支援する社会保険労務士法人です。全国各地の顧客に対して、社会保険労務士として、人事労務支援や労働法にかかるサービスを提供しています。
＜サービス内容＞
◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス
◇給与計算・社会保険手続きアウトソーシング
◇労務顧問業務
◇就業規則、諸規定および社内ルールの策定・改訂
◇助成金申請支援
◇人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援
◇IPOやM&A準備における労務監査の実施
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
◎社労士事務所でのご経験をお持ちの方
【以下のいずれかに該当する方】
◯雇用保険・労働保険・社会保険について、通常発生する手続きの経験がある
◯給与計算を自身で実施した経験があり、かつシステムの設定なども概ね理解できている
◯勤怠や労働時間管理について、変形やみなし労働時間制を実際に運用した経験があり、また就業規則策定や改定などを補助があれば実施できる
◯労使対応や労務にかかる制度設計の経験や学習をしており、今後専門性を向上したいと考えている
＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■御堂筋線「本町駅」より徒歩5分、堺筋線・中央線線「堺筋本町駅」より徒歩約3分※育児介護および療養等の期間における在宅勤務制度があります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制のため、上記は勤務時間例です。■残業平均月40h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も同条件
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～342,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：98,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
380,000円～460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年1回（9月）
■モデル年収：
420万円（入社2年目／未経験採用）
590万円（入社4年目／未経験採用、リーダー、30代前半）
600万円（入社1年目／経験者採用、リーダー）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、オンボーディング／1on1
■読書／研修受講手当
■資格取得支援
■資格／検定手当
■研修予算（1名あたり20万円まで）
＜その他補足＞
＜手当＞
■社会保険労務士の資格登録手当
■その他業務に関連する複数の資格手当
■役職手当
■役割手当（研修担当等のプロジェクトに任命した社員）
■職能手当
■近隣手当
■駐輪場手当
＜働き方＞
■プレイングマネージャー候補
■ワーケーション制度
■短時間正社員制度
■長期休職制度
■フリードリンク
■ダブルモニター環境
■執務室とは別に休憩室あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇、有給休暇（時間単位での取得可）、産休育休（実績あり）、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【社会保険労務士業務】
【人事労務支援業務】- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-4-10- 設立
- 2019年3月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 31.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
