掲載予定期間：2024/12/12（木）～2025/3/12（水）更新日：2025/3/1（土）

LG Japan Lab株式会社

【京都／家電用Motor・Inverter、制御技術開発】白物家電世界シェアトップ／残業20H未満～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【京都／家電用Motor・Inverter、制御技術開発】白物家電世界シェアトップ／残業20H未満～

◆◇世界レベルの研究開発に携わる／語学力不問／総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月20h未満／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◆◇
■業務詳細：
LG Japan Labは、家庭庭電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適適することでProduct leadership 確保ににををれております。特に家電機器においては、Inverter化、制御のの機能化、IoT/AI の採採等が進み、差別化競争が激化しており、、社が保有している特特をUSP(強い商品訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでいます。
1) USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術・製品の研究開発
：日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適適するための要素技術開発を担当していただきます。
2) 物家電の制御ソフトウェア開発
　：Inverter 制御を中中に，家電機器の制御技術開発を
　　担当していただきます。
　　最初は洗濯機のMotor制御を担当して頂きます。 * Motorや回路などの H/W開発は、別途募集しています。
3) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発をを標としており、、、が1~複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。
4) 韓国本社及び社外のの学・企業・研究機関とも積極的に連携・協協しつつ、技術・製品の研究開発を進めます

■就業環境：
販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。
また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。

■当社について：
韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。
2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、「Globalな経験を活かし、技術で人類の持続発展に寄与する」をミッションに掲げ、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として？

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御ソフトウェアのR&D/製品開発経験5年以上
・Inverter motor制御技術に関する知知

■歓迎条件：
・家電機器に関する制御技術全般の知知・経験
・電電部品、回路、ソフトに関する幅広い知知
・部品、デバイスモジュールの開発・設計経験
・・学/研究機関との連？

勤務地

＜勤務地詳細＞
京都 R&D Center
住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地京都リサーチパーク2号館4F
勤務地最寄駅：JR嵯峨野線（山陰）線／丹波口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間未満を想定しております。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,797,000円～9,594,000円
固定残業手当/月：100,250円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力などを考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代を年2回支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
■展示会／学会／セミナー参加費支援
■語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く

＜その他補足＞
■自社製品購入補助（購入金額の50%を補助　※年間上限金額有り）
■自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売　※不定期）
■福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能）
■慶弔見舞金（結婚、出産、入学など）
■永年勤続表彰
■産業医面談、ストレスチェック
■社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボールなど）
■組織活性化の為の社内懇親会費用支援

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社初年度に10日付与、順次増加し最大20日まで付与）、年末年始休暇、特別休暇（会社創立記念日）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
LGグループの研究開発事業(白物家電～車載関連等幅広い事業で研究を行っております)

■ビジョン＆ミッション：
Future　Life, With Our Technology!―創造と協業で未来技術を実現し、幸せな社会づくりに貢献する―

■歴史：化学メーカー、家電メーカー、通信メーカーなど複数の事業を有する世界的なメーカー
国内初の歯磨き粉の発明からスチームウォッシュ＆ドライ迄幅広い製品を世界に展開しております。
所在地: 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER7F
設立: 2010年9月
従業員数: 130名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
企業URL: https://www.lgjlab.com/

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011722758

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伊藤忠建材株式会社【正社員】事務（IT推進部）◆土日祝休／年収427万円～／業界トップクラスの建材専門商社

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 427万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～280,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 230,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験に応じ当社規定により決定 ■上記「その他固定手当」は地域手当として支給。 ■賞与：年1回(7月)　当年度4月～3月の１年分を翌年度7月に支給。※期中入社の場合、按分支給。 ※賞与は業績により変動。過去10年平均7.6か月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大塚商会【飯田橋/事務】データ集計・管理（社内業務）◆たのめーる／プライム上場／残業約20h／週2~3在宅

本社住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～360,000円その他固定手当/月：25,000円～58,000円＜月給＞ 270,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本郵政株式会社総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画

本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスタワー勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,700円～435,000円＜月給＞ 298,700円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 27歳主任…月収359,000円、年収600万円 33歳マネジャー…月収493,000円、年収800万円 ※月収・年収には残業手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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丸善薬品産業株式会社

締切間近

【東京】受発注事務 ※正社員／土日祝休／年休127日／年収490万～／老舗専門商社

東京本部住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル6F 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 490万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 276,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収：〇25歳（入社4年目・スタッフ2）　年収490万円 ○30歳（入社9年目・スタッフ3）　年収600万円 ○35歳（入社14年目・リーダー）　年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コーセー【ジョブコーチ】職場適応サポート・障がい者採用企画など／専任担当としての新規ポジション／企業貢献性◎

本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 勤務地最寄駅：JR他各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～343,750円＜月給＞ 281,250円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払いします。 ※会社・個人業績にて変動（上限・下限あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社商船三井【虎ノ門】事務系総合職（経理）◆経営管理（FP&A）／プライム上場／海運業界世界トップクラス／在宅可

本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 840万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,400円～559,100円固定残業手当/月：115,600円～157,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 526,000円～716,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて年収を確定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（6月、9月、12月、3月） ■時間外手当：50時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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