TSP太陽 株式会社

【中目黒/未経験歓迎】イベントプロデュース営業～民間向け◆国内最大手のイベント企画企業／福利厚生充実

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★未経験歓迎！イベントプロデュース企業での企画・提案営業（民間企業向け）／残業20~30H／イベント業界未経験でも教育体制◎

■業務内容
イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社である当社にて、民間企業や行政から請け負うイベントの制作・営業を行っていただきます。
※ご経験や適性に応じて官公庁向け・民間向けの営業を打診させていただく可能性がございます。

■具体的な業務内容
イベントの制作推進業務、得意先への深耕営業を担当していただきます。
社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで行っていただく予定です。
・クライアントの要望に対しての具現化に向けた社内、協力会社との調整、折衝。
・イベント案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝、交渉ならびに社内、協力会社と連携してのディレクション業務。

■業務の特徴
設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催にたずさわり豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートします。

■配属部署の特徴
民間から行政まで網羅した既存顧客や、得意ドメインをベースとし、業務推進を含む制作部門と効率的な連携を図り、顧客とのコミュニケーションを深化させ、課題解決スキルの向上を目指しております。 企業プロモーションを主軸としイベント・メディアスペースの開拓・運用を主軸とした「民間」系を担当する1課と、パブリックイベントを主軸とした「行政」系を担当する2課の2課体制で、適性に応じていずれかの課に配属となります。

■働き方
・OJTにて、先輩と同行していただいて仕様書の読み込み、イベントの経験の習得、営業の仕方をご経験いただきます。新規営業も、テレアポや飛び込んでいく新規営業ではなく、入札資格が当社はありますので、イベント案件によって先方からお声掛けいただく事も多くございます。
・獲得できたイベント案件に対して、イベントの具現化に向けた社内、協力会社との調整、折衝をお任せします。プロジェクトマネージャーの役割を行っていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・営業のご経験がある方

■歓迎経験：
イベント制作・プロジェクトの運営・制作営業経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-17-16
勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8:00～10：00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：条件により支給
住宅手当：条件により支給
寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）

＜その他補足＞
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助、貸付金など）
・財形貯蓄制度
・団体体期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・企業主導型保育園の共同利用提？

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

サマーホリデー（6～10月で任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇等
※休日出勤がある場合、翌月末までに振替休日を取得
※年次有給休暇：入社直後4日付与、半年経過後10日付与
※リフレッシュ休暇