掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

日本生命保険相互会社

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海外グループ会社監査担当◆幅広いキャリアパス◆生保業界のリーディングカンパニー

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正社員
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仕事内容

海外グループ会社監査担当◆幅広いキャリアパス◆生保業界のリーディングカンパニー

【コンプライアンス領域やガバナンス領域等幅広いキャリアパス有/監査の専門領域を広げる機会有/業界のリーディングカンパニー】
■職務概要
 ・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等
 (本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある)
 ・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等
■職務詳細
 ・海外グループ会社(生命保険元受会社、アセマネ会社中心)に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行
 ・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導(監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等)
 ・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等
 ・日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行(金融庁レポート、内部監査人協会(IIA)「グローバル内部監査基準」(GIAS)等を踏まえたグループ監査態勢高度化)
■組織概要
 ・東京・大阪合わせて監査部全体で約100名。担当業務としては東京勤務で、配属される監査チームは4~5名体制。当初はチーム員として配属予定。
■キャリアパス
 ・海外グループ会社の監査の企画・実行に数年従事した後は、グループ会社における監査実務や、監査部内の他の監査実務等への従事も含めて、監査領域でのローテーションを想定
■特徴・魅力
 ・当社は、国内生命保険本業を中心としつつ、保険元受会社・アセマネ会社を中心に、海外展開を進めている状況にあり、様々な国・地域の事情も踏まえながら、最適な監査の企画・実行が求められています。海外グループ会社管理・監査に関する知識・経験・ノウハウを生かし、内部監査の高度化に即戦力として前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。
 ・また、当社監査部が担っている職務領域は広く、当面は、経験のある領域の監査を中心とした職務となりますが、その後は、監査専門人材として、他領域での活躍やグループ会社での活躍など幅広いキャリアを描くことも可能です。

・2023-3112G

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・ビジネスレベルでの英語力があること
・公認内部監査人(CIA)資格所得者、または、同資格取得に前向きに取り組める人
・海外グループ会社の管理実務または内部監査・外部監査実務を合計5年以上経験
・論理的な文書作成能力、コミュニケーション能力
・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
■歓迎要件
・監査経験については、とりわけM&A直後の海外グループ会社管理・監査の経験があれば望ましい※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

<語学補足>
TOEIC800点以上(ビジネスレベルでの英語力があることが確認できれば、資格等の種類は問わない。)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特記事項なし

給与

<予定年収>
1,160万円~1,600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円~

<月給>
700,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(2022年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特記事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。

<その他補足>
育児短時間フレックスタイム制度、保育所利用補助制度、介護短時間フレックスタイム制度、ウェルカムバック制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

所在地

〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

設立
1889年7月
従業員数
68,072名
上場市場名
非上場
資本金
1,450,000百万円
売上高

5,297,399百万円

経常利益
654,562百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011723296

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