みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

【ホスト系開発経験、歓迎】金融系の案件メイン／上流から◇みずほグループのシステム開発を担う【東京】

---

◆「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり誕生
◆着実にエンジニアとしてキャリアが積める／主に金融系の開発～保守運用
◆ライフイベントにあわせた働き方が叶う就業環境も魅力

※変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務

■業務内容：
・お客さま向け（主に金融系）個別SI業務のシステム開発、保守運用。
クレジットカード業務システムの開発、保守運用など
・開発業務のサブリーダーとして、お客さまとの要件調整やプロジェクト管理、委託先管理をはじめ、開発全般を統括するリーダーを補佐。

■魅力ポイント：
・お客さまと直接会話し、業務要件からシステム要件を造出することを担っており、システムの上流工程を経験出来る。
・設計から開発、リリースまで一貫してシステム開発に携わり、システムエンジニアとしてのスキルアップを実現することが出来る。
・将来、プロジェクトリーダーとしての育成を視野に入れており、キャリアアップを図ることが出来る。

■入社後のキャリア：
業務のプロフェッショナルはもちろんのこと、自分自身のキャリア形成について具体的な目標を持ち、その専門性や技術力をより一層追求し、かつお客さまの視点で物事を考えることのできる人材を目指していただきます。会社としてもそのためのキャリア形成・育成を支援していきます。

■就業環境：
性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定（プラチナくるみんマーク認定）を受けております。

■当社について：
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、当社が誕生しました。
当社は、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・ホスト系システムの開発経験のある方（3年以上）
（特にCOBOL、JCL、JOBスケジューラ―等のホスト系システムの設計・開発スキルがあること）
・システム開発においてサブリーダー以上の経験があること
・将来的にプロジェクトリーダーを希望される方

■歓迎：
・プロジェクトリーダー経験のある方
・PMP、プロジェクトマネージャ試験合格か同等程度の知識／スキルを有している

※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員でないこと

＜勤務地詳細＞
都内各事業所での勤務となります
住所：東京都：品川シーサイド・西葛西・白山など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
会社都合により部署異動する可能性がございます。
※変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の拠点

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。9時00分～17時30分または8時40分～17時10分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後1年間は適用外

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、専門別研修など

＜その他補足＞
■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金　等）
■財産形成関連メニュー（財形貯蓄、iDeco補助金　など）
■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連
（福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助　など）
■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4～17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他