みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

【みずほFG】アプリケーションスペシャリスト（PM）◆公共分野のシステム／土日祝休み

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【アプリケーションのスペシャリストへ／土日祝休み／みずほFGのリサーチ×コンサルティング×IT構築企業】

地方公務員（1団体あたり数十万人）向けの年金給付システム、健康保険等福利厚生関連システムの開発・プロジェクト推進、運用を通じた顧客への提案をお任せします。

【担当システム概要】
（1）年金額の算定・給付金額計算システムおよび年金給付に必要な他団体の各種情報（戸籍、税等）をオンラインで入手・提供するネットワークシステムを担当
全国展開のオンラインシステムおよび給付額計算のバッチシステムで構成されている。
（2）福利厚生（健康保険、資金貸付、施設利用等）に関する組合員管理・金額等計算システムを担当。
各団体毎のオンラインシステムおよび金額計算等のバッチシステムで構成されている。

【業務概要】
・上記システムについて、法改正に伴うシステム改修開発および各種ソフトウェア、ハード保守切れの際の新基盤へマイグレーションにおけるプロジェクト管理、スペシャリストとして設計担当。
・顧客との要件調整や社内SE・パートナー社員への設計指示、管理が主業務となる想定。

■得られる経験・市場価値：
・公共団体のお客さま向けの大規模システムの開発・運用経験を身に着けながら、官公庁との取引における商慣習も身につくとともに、日本の社会保障を支える年金制度についての理解が深まります。数年毎に行われる制度改正対応に対して継続的に人材ニーズがあるため、長期的に必要とされる人材になれます。
・リーダーとして～100人月程度のプロジェクトを管理し、お客さまとの交渉を主導しながら、超上流工程からシステム導入までの一連のシステム構築を経験できます。

■当社の特徴・他社との違い：
同業他社の参入が少なく、また、お客さまとは長年にわたる良好な関係を構築していることから、公務員の福利厚生制度を支える大規模基幹システムの開発・運用を当社が一手に担っており、社会インフラの一部を支え続ける社会貢献を実感することができます。

■就業環境：
性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。

変更の範囲：※変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（5年以上）があり、顧客業務要件・要望に応じたシステムの経験がある方
・システム開発においてサブリーダー以上の経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験
・顧客要望に応じたシステム提案経験
・社会保障分野における業務経験

※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員（役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等）でないこと。

＜勤務地詳細＞
都内各事業所
住所：品川シーサイド、西葛西、白山など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます。
※変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の拠点

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。9時00分～17時30分または8時40分～17時10分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後1年間は適用外

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、専門別研修など

＜その他補足＞
■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金　等）
■財産形成関連メニュー（財形貯蓄、iDeco補助金　など）
■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連
（福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助　など）
■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4～17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他