株式会社ゼクウ
【週4リモート】ITエンジニア(設計構築)※自社製品◆エン・ジャパンG/給与高水準
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社サービス/年休123日/週4リモート可/採用の生産性向上を追求するHRテック企業/エン・ジャパンG】
採用管理システムの企画・開発・販売を手掛ける当社にて、自社開発100%のクラウドシステム開発における新機能追加や、新規開発案件を中心にお任せします。
主に採用管理システム「RPM」、自社採用サイト「ジョブサイトplus」といった、既に顧客基盤を持つ自社開発100%のクラウドシステム開発の中で新機能追加や、新規開発案件を中心にお任せいたします。
■具体的には:
・自社プロダクトの要件定義、詳細設計
・自社プロダクトのバージョンアップ、新製品開発、運用業務
・顧客向けのカスタマイズ開発
営業部、開発部が連携をし顧客の声を汲み取りながら、顧客満足度の高い機能、時に顧客がまだ気付かないような価値を見つけ、プロダクトをより進化させます。
■開発環境
・言語 : Ruby, Coldfusion,
・フレームワーク: Ruby on Rails, fusebox
・DB :Postgresql
・使用ツール :Bitbucket,Slack,Backlog
・インフラ環境 :AWS、GMOクラウド
■当社製品について:
・「ジョブサイトplus」:自社メディアで採用力を強化する採用サイトクラウドシステム
・「RPM」:採用効果の最大化を実現する採用管理システム
・「RPM Enterprise」:スタッフ・案件管理システム
※主力の採用管理システム「RPM」は、現在400社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99%を維持しています。特に、採用が売上拡大に直結しやすい人材業界、流通小売業界、コールセンター業界の企業群から圧倒的な支持を得ています。
■配属組織について
・20~30代前半の若手中心に、35名ほどのエンジニアが在籍しています。
・プロダクトのバージョンアップ、カスタマイズなどチームが分かれています。
■当社について:
当社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。採用担当者は、日々多くの求人応募者への対応に追われています。当社のシステムは、採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業の就業の最大化につなげています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBアプリケーション開発(設計・実装)の実務経験(言語、規模問わず)
■歓迎条件:
要件定義・基本設計の実務経験
勤務地
本社
住所:東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F
勤務地最寄駅:各線線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,367円~375,900円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:99,300円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■リモートワーク手当(5,000円/月)が月給に含まれます。
■昇給:あり
■モデル年収:
・24歳/500万(経験2年) 27歳/560万(経験3年) 30歳/730万円(経験5年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費用補助(上限4,000円/月)
■資格取得報奨金
<その他補足>
■カフェテリアプラン(上限6,000円/月)
■快適イス手当(上限50,000円)
■健康診断補助
■予防接種補助
■食費補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 採用関連システムソリューション事業、Webリクルーティングサービス事業採用、採用マーケティングソリューション
- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F- 設立
- 2004年1月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://zeku.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.