株式会社ギフトパッド
【東京】ソリューション営業<マネジャー・リーダー候補>◆業界未経験可/成長中ITベンチャー/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~顧客の困り事をヒアリングし、課題解決に貢献するソリューション営業/常に新しいサービスを生み出しながら、ITやDXの視点から顧客の要望に応える/メンバーからスタートし、将来的には東京オフィスを牽引するマネジャー・リーダーとして活躍~
■業務内容:
当社が独自開発したプラットフォームの提案や、お客様のニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せします。希望や適性に合わせて、下記いずれかのチームへ配属します。
<一般企業チーム>
Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。
社内で3~5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。
※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7:3ほど
<自治体チーム>
主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。
キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。
社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。
■ソリューション:
▼DXソリューション
『Giftpad ticket』:ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス
『Giftpad button』:クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス
『Giftpad egift』:結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad souvenir』:全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad coupon』:自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス
▼フィンテックソリューション
『region PAY』:利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験(個人・法人/商材不問 ※業界未経験可)
■歓迎条件:
・ITコンサルタント経験
・無形商材の営業経験
・広告代理店での就業経験
※様々なバックグラウンドを持つ中途社員が活躍しています。
勤務地
東京オフィス
住所:東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
オフィスはワンフロアで、社長や上司との距離も近く、意見交換や自身でも提案ができる風通しのよい環境が整っています。
※構成:部長1名、課長2名、マネジャー1名、リーダー4名、メンバー11名
<転勤>
当面なし
雇入れ直後:本社:大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F
支社:東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5F
変更の範囲:会社の定める場所及び自宅
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません
給与
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~425,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:84,000円~144,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
394,000円~599,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します。
・賞与:年2回あり(6月・12月)
・昇給:年1回あり(社内規定による)
【モデル年収】
一般(入社1年目/20代後半)/440万
リーダー(入社3年目/20代後半)/490万
課長(入社3年目/30代前半)/580万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度枠内全額
社会保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
<その他補足>
・各種手当(深夜手当、休日勤務手当、出張手当)
・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・「first call」Web医療相談(無料で医師に相談可能)
・従業員持株制度
・社割制度
・社内懇親会(不定期開催/自由参加)
・フリードリンク(コーヒー/お茶/水)
・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、5日以上の連続休暇取得可
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。
オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。- 所在地
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 139名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 125百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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