トヨタ自動車株式会社

【愛知/豊田】自動車用動力伝達装置（AT、HEV、e-axle等）の開発業務/一部在宅可＜パワトレ＞

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※成長領域に1兆7000億円、人的資本に3800億円の積極投資/フルラインナップの完成車メーカーとして、全方位での自動車開発/未来のモビリティー社会実現に向けたインフラ関係領域にも積極投資※
＜日本企業史上歴代最大級の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ＞

■概要：
カーボンニュートラル社会ならびに多様化するお客様の価値観に高次元でお応えする動力伝達技術デバイスの開発を行う設計技術者、実験技術者を募集します。

■業務内容：
・AT、CVT、MT等のコンベンショナルな変速機ならびに4WDシステムの開発
・ハイブリッドシステム、e-axle等の技術開発、製品開発

■職場イメージ・ミッション：
カーボンニュートラル社会を実現するために、一つの手段としての車両電動化は避けることができません。動力伝達技術は、その技術の中心に位置するやりがいのある職場です。

■グループ：
10～15名　チーム：3～5名

■中長期ビジョン：
最終的には周囲を巻き込みプロジェクトを牽引するリーダーまたはリーダー候補への成長を期待します。

■短期ミッション：
カーボンニュートラル社会への貢献を既存のパワートレーンならびにe-axle、駆動力マネジメント等の開発で具体化していただきます。業務においては待ちの姿勢ではなく積極的な提案そして具体的な行動が求められます。

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
■歓迎条件：
・一般的な設計、実験（計測技術）知識とスキル
・BIツール仕様経験者
・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC(R)テスト600点以上相当）
・世間の潮流を自らがキャッチし、ご自身の行動に反映できる方
・積極的かつ持続的に自己研鑽の出来る方
・理系学問、知識の保有のみならず、多くの方と上手に連携できる人間力、コミュニケーション能力の高い方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験を持つ方
・部品強度、NVH、エネルギーマネジメントシステム開発業務
・AT、CVT、HEV、e-axle、ドライブラインの設計業務、機能部品設計業務
・AT、CVT、HEV、e-axle、ドライブラインの実験業務、機能性能実験業務
・オイルポンプやモータ、油圧回路等、自動車部品以外も含め設計・評価経験がある
・Matlab/Simulink使用経験者

◎業務に活用する学問は、機械工学、電気工学、制御、情報処理等、多種多様な理系学問です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
ただし、開発の現場に出る場合は在社のケースが多い。

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00となる場合があります。■フレックス制は部署により異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円/人・月(支給上限なし)　別途説明有
住宅手当：家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■引っ越し手当あり（出身地により規定有り）
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日