ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡/管理職候補】人事労務企画 ※各メンバーがプロジェクトベースで業務を担当！裁量有

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LINEヤフーが展開するサービスの運営やサポート、企画をおこなうLINEヤフーコミュニケーションズの人事担当として、
事業ミッション達成のために「組織はどうあるべきか」「どんな人材が必要か」「どんな人事制度・システムを構築・運用すべきか」など人的側面から多くの経営テーマを自発的に考え、多くのステークホルダーと解決リードを担う活躍を期待したポジションです。

経験や適性を加味し、以下業務をアサインさせて頂きます。
■具体的な業務内容
・人事系横断プロジェクト全般のリード（人事制度改定・運用設計 / 人事システム移管等）
・人事部方針・計画策定及び、実行力向上に必要な部内人材育成
・各領域別の人事制度設計や運用フローの構築や改善
・HRデータ活用に向けた企画・ガバナンス整備
・社員トラブルなどの労務イシュー対応
・その他、前提や環境変化を予測した潜在課題の特定・分析
■就業の魅力：
・人事領域において各メンバーがプロジェクトベースで業務を持ち、多岐にわたる領域での様々な業務経験や知識を習得できる
・経営や現場との距離も近く、各種施策やコミュニケーションのスピード感をもって業務に取り組める
・全国から専門性があるメンバーが集まっており、業務だけでなく人からも学び合える環境がある
【変更の範囲：会社の定めるすべての業務 /業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。】
■キャリアプラン：
入社後は適性や経験を踏まえて左記業務内容の中からアサインさせて頂きます。
その後、業務の習得状況などに応じて管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。
また、キャリア志向に沿って人材育成やHRBP、人事運用、労務管理等の幅広いキャリア形成が可能です。
■働きやすい環境：
在宅勤務制度、女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境の構築に力を入れています。（月の平均残業時間は約20時間）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの2年以上のご経験
・事業会社での人事制度企画リードの経験
・コンサルティング会社における人事コンサルの経験

■歓迎条件：
・横断的なプロジェクトをリードした経験
・労務管理の実務経験
・ITやインターネット、SaaS関連企業等での就業経験
・Slackなどのチャットツールの業務上での利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
□変更の範囲：会社の定めるすべての拠点
業務の都合により転勤を命ずることがあります。
在宅勤務が適用される場合、会社に届け出た自宅またはそれ以外の場所で会社が承認した場所を就業場所とします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基く
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度(語学、職責者研修等)、国内・海外カンファレンス参加支援

＜その他補足＞
・通信費補助（当社規定に基く）
・LINE Pay Benefit Plan
・LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day（社員家族参加イベント）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）