掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

CTCシステムマネジメント株式会社

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【在宅可】サーバエンジニア◆CTCグループ/研修制度◎扱う製品数が豊富でスキルアップが目指せる

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正社員
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仕事内容

【在宅可】サーバエンジニア◆CTCグループ/研修制度◎扱う製品数が豊富でスキルアップが目指せる

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業

■業務内容:【変更範囲:会社の定める業務】
サーバエンジニアとして、設計・構築を中心に以下の業務お任せします。
・Azure機能全般の設計/構築作業
・Microsoft 365機能全般の設計/構築作業
・Windowsサーバ製品全般(オンプレミス)の設計/構築作業

■主な製品・機能:
(Microsoft製品全般)
・Active Directory/DNS ・DHCP ・ADFS/WAP ・System Center 関連(MECM/Endpoint Protection)
・Hyper-V or VMware vSphere(ESXi/vCenter) ・Azure AD Connect
・SQL Server ・Exchange Server ・Sharepoint Server
(Azure)
・基本リソース、仮想ネットワーク ・仮想マシン(Windows,Linux) ・Azure Monitor/LogAnalytics ・ストレージアカウント(主にBlob,Azure Files) ・Azure Virtual Desktop
(Microsoft 365)
・Exchange Online ・Intune ・Teams
・Azure AD
 - ユーザ・グループ管理、アクセス権管理
 - 条件付きアクセス
 - 連携アプリ登録・制御

入社後、Microsoft製品の設計・構築またはクラウド製品の設計・構築案件を担当いただきます。
担当するにあたり、製品・構成等を理解いただくため、当社検証環境での検証環境構築を実施いただきます。検証環境を構築いただいた後、実案件にアサインさせていただきます。実案件では基本/詳細設計書、構築手順書を作成する上での検証および資料作成を実施いただき、実案件での構築作業を担当いただきます。(作業は作業者・確認者の2名体制で実施となります)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用の経験がある方(上記製品が望ましい)
・設計・構築の経験がある方(上記製品が望ましい)
・社内外との折衝ができる方
・顧客への報連相ができる方

■歓迎条件:
・PL、PM経験
・Azure、Microsoft 365の業務経験
・Microsoft製品またはAzure系の資格保持

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業月間平均20~30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~440,000円

<月給>
200,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり

<その他補足>
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(6日)、年次有給休暇(交替勤務従事者は別途定める)
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他

会社概要

事業概要

【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

所在地

〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F

設立
2008年7月
従業員数
1,851名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011725132

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