パナソニックライティングシステムズ株式会社

【三重・伊賀】金属、樹脂金型の保全メンテ※パナソニックG企業／年休128日+有休／残業11時間程度

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～実務未経験歓迎／夜勤なし×年休128日／未経験から将来的には金型設計者へのキャリアパスも叶う！／パナソニックグループ100%出資会社で安定性◎～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
省エネ・長寿命のＬＥＤ照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供している当社にて、自社の生産現場で使用される、工作機を中心とした、金属及び樹脂金型の保全、メンテナンス業務をお任せ致します。
将来的には、金型の構想設計にも携わっていただく事の可能な、技術者としてキャリアアップも可能です。

■当社の金型について：
当社では、ホットランナー化をグループ全体で進めており、環境に配慮した生産体制に向けて、体制整備、強化を促進しております。
※ホットランナーとは、熱可塑性樹脂に分類されるプラスチックを加工する技術です。金型を用いる製造工程において発生するプラスチックのごみ等の削減といった観点からみても環境配慮に特化した生産体制として、注目をされております。

■組織構成：
現在当組織には17名の社員が在籍しており、50代～20代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。

■研修制度：
ご入社後は、導入教育→基本項目の教育訓練等の基礎的な研修を門真本社にて、3日程実施致します。その後、現場にてOJTをメインとし、場合によっては外部の研修を受けて頂く事もございます。
またその他にも親会社であるパナソニックで展開をされている、様々研修制度に参加いただく事も可能となっております。

■同社について：
・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。
・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。
ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。
・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜実務未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・製造現場での就業経験をお持ちの方（職種は不問）
・工業高校や大学で機械系学部をご卒業された方（実務経験不問）

■歓迎条件
・勤続プレス加工や射出成型機を扱ったご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
伊賀工場
住所：三重県伊賀市ゆめが丘7-7-6
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当：18歳未満のお子様に対し支給
寮社宅：詳細は選考時にご説明いたします
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント式になっております。

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、パナソニック研修制度への参加、階層別教育訓練、通信教育制度等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、住宅融資制度、保養施設、医療施設など充実した福利厚生が用意されています。
■育英補助給付金（家族手当）→18歳未満のお子様2人目までは9千円／人、3人目以降は1万円／人を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など