株式会社情報戦略テクノロジー

【WEB開発未経験歓迎】アプリエンジニアポジションサーチ～上流工程への参画可／継続成長企業／待遇改善

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【業務システム開発経験を活用しWEB開発へチャレンジ／大手企業の0次DX推進／プライム案件比率99％／東証プライム上場企業案件中心／昇給に天井なし／オープンな評価制度】
●顧客の事業部門から受注し事業に近い立ち位置から、企画・開発まで一貫して自社で巻き取るため、顧客や上流工程企業から委託された要件に従うだけのシステム開発、主体性を発揮しづらい多重下請け構造からの脱却が実現できます。
●大企業案件がほとんどで、ユーザー数が数十万～数百万人の案件もありビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトを担当可能。
●エンジニアの待遇改善を掲げる企業です。オープンな評価制度を敷いており、平均年収は650万円で業界平均よりも高く、平均昇給率は16.2%。月平均残業は10.1時間。メリハリを持った働き方を実現。

顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
・企画提案、要求理解　※弊社PMを通じて関わる余地あり
・要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集ポジション
募集させて頂いているすべての部門にて幅広く検討させていただきます。
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・業務設計エンジニア（ローコード開発）

■着実にスキルアップしていける環境がございます。
前提として「技術は身につけていくもの」という考えのもと、顧客との期待値調整をしています。また、チームでのプロジェクト参加が前提なので他メンバーからのフォローサポートももちろんございます。
LT（ライトニングトーク）大会やや勉強会、懇親会などの社内行事もございます。勉強会に関しては平均月1～2回の頻度で開催しています。

■入社直後のプロジェクト参画イメージ（短期）：
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月はPCセットアップと環境構築から始まり、業務把握のためのインプットやドキュメント読み込み、当社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜WEBシステム開発未経験歓迎！＞
■必須条件：
アプリエンジニアとしての基本設計以上のご経験
※使用言語：Java / JavaScript / Kotlin / Swift / Python / Go / Scala 等
※参考：顧客の業界内訳：サービス業界50％、金融業界25％、リテール業界20％（多くがWEB系のプロジェクトです）

＜勤務地詳細＞
本社(新)
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモート比率91%（2023年2月時点）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし。平均残業10.1時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：累進型子ども手当　詳細は福利厚生その他補足事項にて
社会保険：関東ITソフトウェア健保組合


退職金制度：確定給付年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■AWS関連資格取得支援
■社内技術勉強会
■書籍購入支援

＜その他補足＞
・書籍購入補助（電子書籍可）
・資格取得補助
・在宅手当（月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝5万円、出産祝5万円）
・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）
・年末家族ギフト制度（ご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回贈呈）
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・退職金制度（確定給付型年金）
・社員持株会
・勤続表彰（毎年表彰 / amazonギフト券贈呈）
・福利厚生倶楽部
・社員紹介制度
・奨学金補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社初日から使える予備休暇3日）、産休育休、妻の出産休暇（3日間）、子の結婚休暇（1日）、勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）