トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【東京】M＆Aアライアンス企画（BPO）◇在宅勤務メイン／プライム上場／裁量◎／大手企業の課題解決◇

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～大手企業の様々なM&A、アライアンス業務に携われる／育休復職率96.5％：年間休日120日以上～

■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務】
当社BPO事業を展開する部門にて社内外のステークホルダーと連携し、自社M&Aや子会社事業管理に関わる業務に携わっていただきます。
（当社BPO事業の拡大に向けたM&A戦略の策定からクロージングまで、M&Aした後の関係会社への経営管理に関わる業務に携わっていただきます。)

＜具体的な業務＞
・PMI戦略の検討、計画策定・実行・プロジェクト管理
・M&A推進の統括（経営、投資委員会へのレポーティング）
・買収後（PMI）のフェーズにおけるステークホルダーと連携、PMIプロセス推進

■働き方：
在宅ワークがメインとなりますが、 場合によってお客様先への訪問をお願いすることがあります。

■魅力ポイント：
・専門性＋チームマネジメント力なども身につきます。
・残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です。
・業務効率化ノウハウが身につきます。マクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます。
・経験を活かし、大手企業の課題解決に関われるのが魅力です。企業様ごとに異なる制度や仕組みにふれ、周囲の人の知恵も借りながら調べて対応できたときなど、やりがいを感じられます。
・積極的に手を挙げると任せてもらえる風土です。過去のご経験を存分に活かしていただけます。

■メッセージ：
世の中の「働き方改革」の動きによって、今、業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。
また、急激な「在宅勤務／テレワーク」導入の動きから、新しい仕組みが必要となっています。私たちの部門は、そうしたニーズに応えるべく、大手企業様から業務の一部を受託し、支える「アウトソーシング」を展開。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・M&A・子会社（業績）管理のに関連する業務の経験
・コンサルティング会社等においてM&A・子会社管理・アライアンス推進等の経験

＜勤務地詳細＞
本社（池袋）
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※確定拠出年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修→職場配属→業務研修・OJT
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則土日祝休み