株式会社協同システムエンジニアリング

【品川・在宅勤務中心】SE（ソフトウェア導入支援）◇離職率５％/社員を育てる社風/キャリアパス◎

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【リモート中心！社員定着率95％を誇る安定企業】
～平均残業20h/社員を丁寧に育てる社風・１名常駐なし/大手企業取引・プライム９割～

当社は、信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで手がけています。そのため、ご本人の適性や希望に応じて、幅広いキャリアパスの選択肢があります。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
データ通信やシステム構築事業を行う国内最大手のSier様を顧客とし、サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで幅広い案件を担っています。
【詳細内容】
統合運用管理ソフトウェアの導入（構築・試験）を行っていただきます。
◇Hineｍosマネージャ、エージェント、クライアント構築、試験
【開発環境】Linux、Windows、bash、Python、Java、Hinemos　他

■研修体制：
入社時研修（横浜本社にて実施／1～2日程度）→OJT研修（配属後、現場にて実施）
※業務未経験の方でもスキルを着実に身に着けられるよう、OJT研修の体制を整えています。
※外部研修に参加いただく場合があります。

■組織体制：
若手からベテランまでが揃う社員約30名のチームです。案件ごとに3～10名のチームに分かれます。

■魅力：
◇生活に身近なインフラ系の分野であるため、人々の生活を支える実感ややりがいを感じられるポジションです。
◇サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。

■明確なキャリアパス：
◇若手の場合、入社後3年程は主に下流工程に就き、SEとしての基礎力を身に付けていただきます。4年目以降もしくは即戦力の方の場合は、技術スキルや意欲に応じて、開発や上流工程に配属となるイメージです。
◇その後はサブリーダー→リーダー→管理職や専門職等にステップアップします。
◇キャリア年数に応じて様々な外部研修（技術スキル・ヒューマンスキル・ビジネス思考等の研修）への参加を積極的に行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒・スキルアップしたい方歓迎！】
■必須条件：
・Linux、Windowsの基本操作をできる方

＜勤務地詳細1＞
クライアント先（品川）
住所：東京都品川区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（月島）
住所：東京都中央区月島
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
最寄駅：月島駅、品川駅
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（プロジェクトによる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■健康保険組合保養所
■会員制リゾートクラブ
■リロクラブ
■AIGハイパー労災
■法律相談（初回無料）
■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当
■家族手当（扶養する配偶者[2万円／月]・子ども[8千円／1人毎]・父母）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏期休暇（年休行使／顧客先に準ずる）、年末年始（12/30～1/3）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※年に1回、土曜勤務日あり（4月／オンラインによる全体会議の実施）