コベルコ建機 株式会社
【東京/品川】海外営業(建設機器)※英語力を活かせる/在宅ワーク制度有/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:建設機器の海外営業をお任せいたします。リーダー候補としてご自身で業務を行いながら、配属ポジションによっては1~2名程度の若手社員の業務サポートや指導を行って戴く想定となっております。
※管理職採用となった場合は、配属ポジションによりますが、1~2名程度をプレイングマネージャーとして統括いただく想定です。
■具体的な業務詳細:油圧ショベルの海外向代理店販売・海外現地法人に対する支援業務・出荷及び社内調整業務が主となります。
【◆油圧ショベルの海外営業業務 (主として代理店・現地法人向)】
・法人・経営管理・サポート業務
・各法人の戦略・販売サポート業務 (流通開拓含む)
・予算・仕込・価格策定並びに進捗管理業務
・受注・出荷・請求・回収業務
【◆海外マーケットフォローに関する業務(関係部署との協業・連携)】
・海外既納エリアでの市場・商品動向の把握
・経常的海外展示会・プロモーションイベントへの参画・バックアップ
・海外向カタログ・ツール類の編集・海外広告広報サポート
・既納商品の研修・浸透活動の実施
・向先別商品概要・投入モデル・仕様の把握と要件整理
※担当地域は基本的にローテーションとなります。今後の部内ローテーションで特殊機(解体機)を担当する場合もあります。
※変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。
■出張について:担当エリアや本人のスタイルによっても大きく異なる為、
あくまで下記日数は参考値となっております。
・海外出張:年0~12回程度 ※1回は最大でも1週間~14 日間程度 (展示会など)
・国内出張:月1~2回程度 ※日帰り~1泊2日が多い (広島)、場合によっては最大で10日間程度
■業務魅力:海外への優秀な人材を輩出する為の育成を期待されている側面もあり、業務成果が期待できる場合は、海外現地法人での業務も行っていただくことも可能です(毎年1~2名の海外駐在者を排出中)。
■5年後キャリアパス例:
(1)将来的には現地法人へ赴任いただき、最前線での営業の実践、更には現地でのマネージャー候補
(2)海外機械本体だけでなく、メーカー特性を生かした商品企画や部品海外営業等を担当
(3)将来の海外事業の幹部候補として育成
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・海外営業経験 (目安5年以上)
・英語での実務経験 (簡単なメールのやり取り程度でも可)
【あると好ましい経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・出張・転勤にフレキシブルに対応出来る方
<参考:英語の使用頻度>
・メール:毎日
・電話:1~2日 1回程度
・WEB会議:月1~3回程度
※海外現地法人には日本語を話せる駐在者も多く在籍
勤務地
東京本社
住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア5F
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■平均残業月15‐20H ※毎週水曜日はノー残業デー
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
580万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円~414,000円
<月給>
323,000円~414,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験等を踏まえて決定(上記は賞与・手当込み)
■賞与:年2回
■モデル年収(時間外20H含):
29歳 約590万円
31歳 約660万円 (主任/係長クラス)
35歳 約770万円 (同上)
40歳 約980万円~(管理職位)
45歳 約1150万円~(管理職位)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種社内研修制度(新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等)
■社内公募制度・自己申告制度
<その他補足>
■住宅補助(借上げ寮/社宅):基準家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで(最長3年),家族世帯40歳(最長8年)までが対象)。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有)
■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
■契約保養所
■産休育休・介護休業制度
■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝金5万円/30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
■単身赴任手当・海外赴任手当
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる ※一部土曜出勤有
■有給休暇:毎年4月に20日付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた付与(例:8月入社/有給10日分を10月に付与)
会社概要
- 事業概要
■会社概要:建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。
- 所在地
〒731-5161
広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 2,263名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 16,000百万円
- 売上高
333,100百万円
- 経常利益
- 12,700百万円
- 平均年齢
- 37.2歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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