掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【未経験可】コンサルタント※地域づくり全般/社会課題解決・ソーシャルデザイン◆上流案件多数/地域未来

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【未経験可】コンサルタント※地域づくり全般/社会課題解決・ソーシャルデザイン◆上流案件多数/地域未来

●NTTデータグループ※NTTデータという冠はついているものの、SI案件は守備範囲としていない
●社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム
●up or outのカルチャーや制度もなし

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
地方都市の活性化やサステナビリティ、防災・レジリエンス、Well-Beingの実現など、地域づくりに関わる課題全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、事業化支援、調査研究業務。未来洞察を始めとした独自ソーシャルデザインメソッドを軸に、社会課題解決全般に対して、ありたい/あるべき未来をデザインし、その実現手段を検討・実践する業務です。

<ソーシャルデザイナーの候補生を募集>
地球規模での気候変動や生物多様性の危機、パンデミック、頻発化・極端化・超広域化する自然災害など、グローバルな視点から、サステナビリティやレジリエンスのことを考えざるを得ない時代に私たちは立っています。一方で、個々人のWell-Beingや多様な価値観の尊重なども重要なテーマとなっています。社会課題と一人ひとりの暮らしの接点、それが「地域」の持つ顔の1つです。私たちは、地域のリアルな問題・課題に対して、今後も様々な未来志向ソリューションを検討、提案、実装し、みなさんと一緒に「もっと暮らしやすい未来」を共創していきます。

<バランスの獲れたプロジェクト構成>
国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体などのプロジェクトをバランスよく実施しています。

(テーマの例)
人間中心の地域づくり/地方都市の再生とスマートシティ/地域のガバナンスの変革・イノベーション、地域DX/共創ラボ、イノベーションハブ/食とサステナビリティ/防災とレジリエンス/SDGs など

■職務詳細:
コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。

■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
・コンサルティングワークを通じて、社会課題解決や地域の活性化を実現したい方
・DX系の業務経験者

<在籍スタッフの前職>
コンサルティングファーム・シンクタンク、ITコンサルティング、SIer、銀行、中央省庁、都道府県、地方自治体、広告・人材、デベロッパー、都市計画コンサルタント など

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~1,150万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,700,000円~11,500,000円

<月額>
391,666円~958,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定します。
■年俸改定:年1回(7月)
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

<その他補足>
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
■社員保養施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社初年度の日数は、入社月によって変動あり)、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別連続休暇(年間2日連続で取得可)、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社は、政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けております。近年は官庁や自治体に対する政策提案だけでなく、ITを軸に企業の戦略策定まで幅広く取り組んでおり、他ファームと比較し、先んじて環境問題に本格的に取り組むグループを編成、その後、少子高齢化、情報通信、医療福祉、地域情報社会と長期的な視点から、次世代を見据えた分野にいち早く着手するなど、先見性を持った国策コンサルティングに取り組んでいます。また、昨今はネットビジネスやアライアンスビジネスの企画開発にも注力しています。

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F

設立
1991年4月
従業員数
409名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011727305

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