掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

フェリカポケットマーケティング株式会社

【水道橋】自治体へのIT提案営業◆100以上の自治体へアプローチ/イオングループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【水道橋】自治体へのIT提案営業◆100以上の自治体へアプローチ/イオングループ

~地域活性のための100件以上の自治体への提案実績あり/安定のイオングループ/ITで地域の課題解決/年休125日~
■業務概要
自治体に対して、デジタル地域通貨や健康アプリをはじめとする各種ソリューションの提案をお任せします。これまでに100件以上の自治体へ課題に応じた解決策の提案実績があります。【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的には】
地域通貨やプレミアム商品券事業を検討している導入先へ、サービスの案内から開始までの調整・要件定義等を行います。
・営業戦略の検討
・顧客へのサービス紹介およびヒアリング
・パートナー企業との連携(パートナー企業へのシステム説明、商談への同席等)
・提案書作成および入札対応
・新機能・新サービスを検討する上での規制や法令等の調査・分析
・サービスインに向けた開発チームとの連携
・顧客からの要望にもとづいた機能改善・新サービスの企画提案・要件定義

◇主な導入先
・地方自治体/商工事業支援者(商工会議所や商工会などの経済団体)/他団体や事業者 等

◇導入事例
埼玉県 戸田市の事例:戸田市プレミアム付電子商品券「TODA PAY」
→戸田市に在勤・在住の方を対象として、事前に購入申込、当選された方へ販売される30%プレミアム付電子商品券※発行総額:3億2,500万円

◇よむすびとは
地域のひと・こと・おかねの「縁をむすび」、域内経済循環とコミュニティの活性化を目指しており、スマホアプリを通じて、個人に最適化した情報をお届けします。

■就業環境
フレックス制/在宅勤務制度あり/出張:月1回程度(宿泊を伴う)
オフィス:新築のビル全体をイオングループで利用しています。

■本ポジションのミッション
行政の効率化、住民の利便性の向上、地域経済の活性化等の社会課題を解決するために一つでも多くの地域/エリアに「よむすび」を導入いただくことがミッションです。

■本ポジションの魅力
公共性のある、社会的な影響度も高い事業に0から携われます。新しい機能やサービス開発もスピード感をもって進めていますので、アイデアが形になっていく楽しさもあります。また、先輩担当のフォローがあり、勉強会なども実施しているため、未経験の方も安心して就業いただけます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷一丁目10番9号 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4階
勤務地最寄駅:中央線快速 中央・総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・フレキシブルタイム8:00-22:00 ・残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
455万円~553万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~350,000円

<月給>
288,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は残業時間を抜いたものとなります。
賞与は年2回(7月、12月)です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:※詳細は福利厚生に記載
社会保険:特記事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
なし

<その他補足>
子女教育手当:5000円~20000円(支給年数2~6年)※学校区分で変動
福利厚生制度加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

■企業概要:2014年4月にSONYグループからイオングループに事業承継されました。同社は、非接触ICカード技術"FeliCa"を活用し、地域活性化・自治体サービスの向上、カードソリューション提供、そして様々な分野の事業の収益拡大を支援するためのツールとノウハウを提供する会社です。
■事業内容:ICTを活用した地域活性ソリューションの提供/ICTを活用したマーケティングソリューションの提供/FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷1-10-9

設立
2008年1月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
445百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011728340

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