掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【博多】攻めの社内IT! 業務改善の開発PM(管理職候補)_裁量大◆LINEヤフーG

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【博多】攻めの社内IT! 業務改善の開発PM(管理職候補)_裁量大◆LINEヤフーG

■業務内容:
配属部署の合言葉は「攻めの社内IT」。
社員の日々の業務を支えるIT環境を完璧に「守る」ことはもちろん、さらに快適で効率的な環境を新たにつくり、社内への導入を経て、社外にも提案・提供していくことを目指しています。
現場の観察やコミュニケーションをもとに要求定義するところから、開発、導入、より適した形で保守・運用していくところまで、すべての工程に一気通貫で取り組むのも特徴で、今回は、コーポレート部門の業務管理システム(基幹システム)の改善プロジェクトをベンダーと連携しながら進行してくれる開発PMの募集です。

裁量大、少数精鋭。新しいことに挑戦できる部署です。
私たちといっしょに、価値創造に取り組んでくれる方をお待ちしています。
【変更の範囲:会社の定めるすべての業務/業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。】

■具体的には:
・社内の業務改善ニーズのヒアリング、課題感の抽出とマイルストーンの設定
・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定
・開発エンジニアと協働による案件進捗の管理/推進
・開発案件におけるベンダーの選定、コントロール
・社内業務におけるRPAを用いた自動化推進
・社内運用ツールのトラブルシューティング全般(既存運用ツールにおける監視/障害発生時の切り分け、開発ベンダーとのブリッジ業務など)

■仕事の魅力:
◎要件定義から運用まで、全てのプロセスに携わることができます。
◎提案したソリューションに対するユーザーのフィードバックを直接実感することができます。
◎前提条件のない自由な状態からのアイデア提案と、裁量をもったプロジェクトマネジメントができます。
◎LINEヤフーグループ全体の課題解決に向き合って、自身の知識や経験を生かせます。
◎コーポレート部門やサービス運営部門を中心に、LINEヤフーグループ各社と接点があり、幅広い分野の業務に触れることができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SIerまたはインハウス/SESにおけるシステム構築プロジェクトのPM/PL経験
・上流工程(要件定義等)の経験
・プログラミング言語、Webフレームワークを用いた運用ツールの構築/運用経験

■歓迎条件:
・インハウス/SIerにおける協力会社のコントロール経験
・顧客または社内に向けたITコンサルティング経験
・Webアプリケーションの構築/開発経験
・Outsystemsを用いたアプリ構築経験 ならびにプラットフォームの運営/保守経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※フレキシブルタイム(深夜帯を除いた時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
480万円~680万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(保有されるスキル・経験・能力により、相談の上で決定)年俸の12分の1を毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,888,000円~5,504,000円
固定残業手当/月:76,000円~108,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
400,000円~566,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回
※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基く
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(語学、職責者研修等)

<その他補足>
■通信費補助(当社規定に基く)
■LINE Pay Benefit Plan
■LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
■定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
■インフルエンザ予防接種
■ライフイベント時の特別手当支給
■社員専用カフェ/マッサージルーム
■社内サークル制度
■LINE Family Day(社員家族参加イベント)
■カフェテリアプラン制度
■VISA申請支援
■入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日)祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

会社概要

事業概要

■事業概要:
LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等
「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。

所在地

〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F

設立
2013年11月
従業員数
1,650名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011728391

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