株式会社うるる
SREエンジニア◆Govtech/SaaS・新規発足チーム・週4リモート・税金の有効活用に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、プロダクトの信頼性向上に向けたSRE業務全般をご担当いただきます。
■ミッション
今回募集する「P-SOL（プロダクトソリューション）チーム」は、より多くのユーザーに安心安全にご利用いただける状態の実現に向け、新たに発足したSREチームです。
NJSSにはユーザー向け開発やデータ基盤構築等、開発領域毎にチームが存在するため、各チームと連携をしながら信頼性向上に向け取り組んでいただきます。
■開発環境
・プログラミング言語：Python / Go / TypeScript / PHP
・コンテナ環境：AWS ECS (Fargate) / Docker
・IaC：Terraform
・モニタリング：Amazon Cloudwatch / Datadog / Sentry / UptimeRobot
・CI / CD：CircleCI
・開発手法：スクラム開発
■やりがい・身に付くスキル
NJSSではSREチームを強化していくフェーズであり、SLOやSLIなど、各種目標や指標の定義を通じて可観測性を高めるところから、指標に基づいた運用構築・実運用まで、幅広いフェーズに関与することが可能です。
それらを通じてプロダクトの発展を支える重要度・影響度の高さや、各開発チームと連携しながら裁量をもって取り組める点が本ポジションの魅力です。
また、うるるのみもつ希少なデータをもとに、NJSSの関連サービスとして新規事業を複数立ち上げているため、インフラやSREの可能性を広く追求することができます。
■チームの魅力
・「なぜやるのか」にこだわって対話を重視し、一人ひとりが納得した上で取り組む
・チャレンジを厭わないエンジニアが多く、周囲と切磋琢磨しながら働くことができる
■キャリアパス
テックリード等、スペシャリストとしてのご活躍を期待しています。
■開発部人数
・所属人数：27名
・内訳：正社員 14名（男性 14名）、インターン 1名（男性 1名）、派遣社員 1名（男性 1名）、業務委託 11名（男性 10名・女性 1名）
・平均年齢：32.1歳
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーション開発経験
・AWSサービスを利用したインフラ構築・運用経験
・Site Reliability Engineeringに関する知見
・システムの課題に対しチームメンバーとともに解決に取り組める方
■歓迎条件
・SREエンジニアとしての経験
・CI/CDの運用・構築経験
・IaCの知識・運用経験
・Webアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートワーク中心のため、週に1回程度の出社を想定
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～580,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
435,000円～655,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与・経験・能力を考慮。
※その他固定手当詳細：在宅勤務手当
※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給＝月給となります
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6・12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■成長支援制度（ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度）
＜その他補足＞
■社内公募型ジョブリクエスト制度
■ヤクルト製品1日1本無料
■リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
■時差勤務制度
■在宅勤務制度
■在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
■在宅勤務手当支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
GW、夏季休暇、年末年始、育児休業（3歳まで）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、こども休暇（トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の際に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔、ストック休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service ）を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 421名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,037百万円
- 売上高
5,930百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
