掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社ユーシン

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【東京】提案営業(ロックセキュリティ製品)/ミネベアミツミグループ

正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京】提案営業(ロックセキュリティ製品)/ミネベアミツミグループ

~東証一部上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~
※(株)ユーシンで採用し、ミネベアショウワ(株)へ出向して頂きます。
条件面は全てユーシンと同じ、勤務時間は東京クロステックガーデンに準じます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。

■具体的には:
・外勤営業:ロックセキュリティ製品の販売、PR営業(新規開拓、拡販営業)
・新規開拓:テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓
・拡販営業:ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチ
・プレゼン:OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
・現場対応:施工時の立会い、クレーム発生時の現場確認、顧客対応(技術対応は品証)
・営業事務:受注連絡、納期調整、問い合わせ対応 等の営業に付随する事務

■主なお客様先:
大手ドア・サッシメーカー、金物商社、建設業界、ホテル業界 等

■仕事の特徴・やりがい:
ロックセキュリティ製品はなくなることのない製品ですので、安心して腰を据えて長く取り組むことができます。
また、旧showaが100年の歴史で培った技術や伝統が、ミネベアミツミグループへ仲間入りしたことによるシナジー効果により、競合他社にも全く引けを取らない、より魅力的な製品を生み出すことができる環境になっており、業界内で引き合いが強いです。
自身の携わった製品が採用され、実際にホテルや住宅に使用されるのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。
働き方は自由な環境。裁量権をもって一方で周囲からもサポートを受けながらご活躍いただけます。残業時間も少なめ。安定した環境で長期的な就業が可能です。

■出張頻度:
担当顧客により異なります。
少ない顧客であれば年1~3回、ホテル等、新規立ち上げの多い顧客であれば都度の立ち合いで。1~2回/月程度です。

■想定配属部署:
SE事業本部 EMS部門 住宅機器事業部 住宅機器セールス2東京支店

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか必須となります。
・有形商材にて新規営業経験をお持ちの方(例:自動車ディーラー、医療機器営業など) 
・住宅関係の業界で働かれた経験をお持ちの方(住宅設備メーカー・ドアサッシメーカー・不動産業界など)

<歓迎要件>
・住宅設備関連業界における営業経験者は歓迎。
・普通自動車運転免許

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社(ミネベアミツミ東京クロステックガーデン)
住所:東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

基本的にありません。
新大阪の営業拠点(ミネベアミツミ大阪)もしくはジョブチェンジによる茨木本社や京都工場への異動の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません

給与

<予定年収>
480万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~350,000円

<月給>
232,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:家族構成により5,000円~25,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(当社出勤カレンダーによる)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要

■概要
下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか
1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置
2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品
3)新規分野向け電波応用システム

所在地

〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

設立
1926年7月
従業員数
8,094名
上場市場名
非上場
資本金
15,206百万円
売上高

61,027百万円

経常利益
5,465百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011729080

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