日創工業株式会社

【微経験歓迎】インフラエンジニア◆転勤無/上流工程9割以上/社内教育充実

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【上流案件9割／クラウド案件7割／働き方改善とスキルアップが叶う】

●研修が充実しているため、経験が浅い方も安心してご入社いただけます。
●クラウド案件を拡大しており、スキルアップが叶う環境です。

■業務内容：
ITインフラエンジニアとして、サーバーミドルウェア関連、クラウド業務、ネットワーク業務における、要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用を担当いただきます。
※案件の9割が上流工程、6~7割がクラウド案件です。

■案件一例
大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望（勤務地含む）に応じて、面談を通じて配属が決定いたします。
・官公庁向け　教育訓練システム改修
・運送業者向け　ファイルサーバ移行
・道路会社向け　AWS環境構築
・情報通信系企業向け　決裁システムAWS基盤構築など
※経験が浅い方でも上流工程案件へのアサインを想定しております。

■豊富なキャリアパス
・設計・構築だけでなく、提案、見積もりなど最上流工程への挑戦
・オンプレミスからクラウドへの技術移行
・PM・PLを含むマネジメント業務
また、近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度よりAWS「サービスパートナー セレクトティア」の認定を受け、さらにクラウド案件を増やす見込みです。

■研修・学習環境：
・スキルや経験に応じて、2週間のインフラ研修を受講可能（手順書を用いた仮想サーバーの構築やAWS環境の構築等、主にサーバー関連の研修）
・現場でのOJTフォロー
・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。
・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。
・書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。
・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しております。
・社内サポート窓口：現場参画後、案件の進め方や扱う製品等においてご不明点がありましたら、社内のサポート窓口に問い合わせることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・エンジニアとして設計／構築経験半年以上
・ITインフラ運用経験2年以上

■歓迎条件：
・インフラ／クラウドに関する資格を所有の方、取得に向けて勉強されている方
・リーダー経験／若手の育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均18.5時間程度です。フレックスタイム制は本社勤務時のみ適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円／月
住宅手当：世帯主：3万5千円／月、非世帯主：2万5千円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：入社後3年目以降から支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、外部研修、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給、資格手当、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当（主任以上）、転居手当（20万円）、紹介手当、特別手当（一律支給5千円／月）、テレワーク手当（4千円／月）
■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス
■健康診断、PCメガネ全社員配布（入社時）
■寮社宅補足：寮はありませんが、入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給。
■忘年会・社員親睦会費用全額負担（開催頻度や予算など社内ルールによる）
■サークル活動費補助（フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、プレマタ休暇、育児介護休暇