トレンダーズ株式会社

【業界未経験歓迎】ブランドコンサルティング◆大手美容メーカーのコミュニケーション戦略立案／在宅可

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■□自社プロダクト×美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見！／業界未経験者も多数活躍中／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める／育休後復帰率100％／東証グロース上場～□■

■業務内容：
大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニング、ブランドコンサルティングを行います。SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。ブランドコンサルだけでなく、日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行やSNSでの発信、LABOの運営なども行います。

【変更の範囲：なし】
■業務詳細：
・PR・プロモーション戦略提案
・ターゲットとなる生活者のインサイト分析
・美容トレンド分析
・コミュニケーションプランニング
・流通とデジタルの連動したプロモーション設計　
・海外トレンド分析
・ブランド開発・ブランドデザイン
・ECマーケティングサポートなど

■業務の特徴
社内には各領域におけるプロフェッショナルが在籍しておりますので、お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで広く経験を積むことが可能です。

■キャリアパス
ご自身の希望に即し、チャレンジしたいことを全力でサポート頂ける環境です。縦横のキャリアパス模倣でメンバーから2年でマネージャーに昇格した実績もございます。

■働く環境
・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。
・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。

■美容特化型イノベーションファーム「ampule」
美容業界支援の為のプロモーションパートナーとして、マーケティング・トレンド分析・ブランドデザイン・戦略設計を行っています。マーケティング支援だけでなく、美容業界全体のエンパワーメントを目指してイノベーションファームを設立しました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎
・無形法人営業経験
・広告・マーケティング業界／プロモーションへの興味関心やキャッチアップをされている方

■歓迎条件：
・広告代理店でのアカウントプランナー経験
・OEMなど美容メーカーの流通営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円まで
住宅手当：上限月15,000円まで※規程有
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、勉強会、共有会、セミナー

＜その他補足＞
・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・副業（複業）OK　※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・社員旅行
・トレンダーズキャンプ、部活動支援、先輩ランチ、ランチコミュニケーション補助、社長のおごり自販機
・光熱費補助
◎ワークライフバランスをとるための制度や、働きやすい職場環境をつくるための制度などが完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（復帰率100％）、バースデー休暇、生理休暇