株式会社キッツ

【汐留】グローバル人事／国内TOP級のバルブメーカー／年休124日／リモート可／東証プライム上場

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【業界トップクラスメーカー／フレックス／創業72年・東証プライム上場の安定企業】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の人財グループにて、グローバル人事に関する業務全般をご担当いただける方を募集します。

■業務詳細：
具体的な業務内容は下記のとおりです。教育を受けながらできることを１つ１つ増やしていく予定です。
1）海外グループ会社人事制度の企画設計、運用、管理
2）グローバル・モビリティの企画
3）グローバルタレントマネジメント戦略企画
4）タレントマネジメントシステムのグローバル展開
5）海外駐在員の問題解決や指導・サポート※より細かな部分は面談や選考を通してお伝えさせていただきます。

■キャリアパス：
グローバル人事業務での募集となりますが、長期的には人事業務全般を経験いただき将来的にマネジメントも含めた、人事のジェネラリストを目指していただきます。

■やりがい：
本ポジションは、グローバル展開を加速している中、非常に重要なポジションであり、役員含め、様々な部署や海外グループ会社との関わりがあるため、会社の状態が非常によく見えるポジションです。同グループ社員が適切に活躍できる環境を整え、管理することがミッションとなります。また、当社は非常に風通しがよく、提案しやすい環境が魅力です。そのため、一人一人が持つ裁量は大きいため、大きなやりがいと成長を得ることができます。

■キッツグループについて：
国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスで使用できる英語力
・外資系または海外へ事業展開している企業において人事制度改定、給与計算、労務管理に関するいずれかのご経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：JR/大江戸線線／新橋/汐留駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性がある総合職としての採用です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：有（平均残業時間20時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額実費支給
家族手当：扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円／1人
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以上から退職金支給／前払退職金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。

＜その他補足＞
■団体生命保険・医療保険
■職場積立NISA
■財形貯蓄
■確定拠出年金（401k）
■社員持株会制度
■所得補償保険制度
■借上社宅制度
■資金貸付制度等
■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり
■工場内食堂あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇他