掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社ジェイアール東日本企画

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【リモート可】デジタルプランナー(キャンペーン企画やSNS領域等)※JR東日本グループの総合広告会社

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】デジタルプランナー(キャンペーン企画やSNS領域等)※JR東日本グループの総合広告会社

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション/広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能/所定労働時間7時間】

■職務内容:
JR東日本グループの総合広告会社である当社にて、デジタルコミュニケーションプランナーとして、JR東日本をクライアントとした下記デジタル業務をご担当いただきます。
「JR SKISKI」をはじめ、主にJR東日本グループのデジタル施策を担う部署となります。
JR東日本のサービスのデジタルコミュニケーション領域を統合的に企画/進行しております。

■業務詳細:
・デジタル領域の統合的な戦略立案とディレクション業務
(KPI策定~コミュニケーション設計~メディアプランニング~各種施策進行管理)
・トリプルメディアを横断したメディアプラン二ング
・デジタル領域のハブとなり、他部署とかかわりながらの案件進行
-営業とタッグを組んでクライアントへの施策提案
-社内他部署との連携
(デジタルプランニング局内 / クリエイティブ部 / 交通媒体部など)
-各種協力会社に対する進行ディレクション

■配属部署(デジタルプランニング局)について:
約25名在籍、男女比2:1、平均年齢33歳

■当ポジションの魅力:
<クライアントとの距離が近く、自分次第でチャンスが多くある>
クライアントであるJR東日本との距離感が近く密に会話ができるため、案件や状況によってはオフライン連動企画の立案や、前例のないチャネル活用など幅広い挑戦が可能です。

<若いチームでありながら大きな裁量を預かる>
チームの平均年齢は約30歳と、かなり若い編成となっております。
社内でも特に若いチームではありますが、「JR SKISKI」「LUMINE」「アトレ」「ビューカード」「NewDays」など、JR東日本グループの認知度の高いサービスをはじめとした案件にコミュニケーション設計から携わり、プランニングを任せていただいています。

<経験者採用の社員も多く、チャレンジしやすい環境>
チームの半分以上のメンバーが経験者採用の社員であり、前職で培った経験とスキルを活かし働いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方(目安3年以上)
・Webプロモーション企画立案経験
・広告代理店でのweb広告運用経験
・SNS運用経験 (X/Instagram/YouTube/TikTok)
・キャスティング業務ディレクション経験

■歓迎条件:
下記いずれかのご経験がある方(目安3年以上)
-デジタル領域におけるコミュニケーションプランニング経験者
-Web広告のメディアプランニング経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~370,000円
固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします(前職考慮有)
■昇給年1回(7月評価)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃料の5分の2、最大3万(※適用条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始5日
その他(夏期/年末年始/有給休暇制度/慶弔 他)

会社概要

事業概要

■事業概要:
総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産+マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。
■事業詳細:
(1)交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務
(2)広告、広報に関する企画・立案並びに制作など。

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5

設立
1988年5月
従業員数
1,090名
上場市場名
非上場
資本金
1,550百万円
売上高

100,007百万円

平均年齢
42.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011729398

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