株式会社エム･シー･アンド･ピー
【東京/千代田区】広告企画提案営業・ディレクター◆官公庁・インフラ事業会社の広報企画/転勤なし！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★未経験から広告業界に挑戦したい方必見／媒体を限定しない幅広い提案が可能／企画から納品まで課題に対してトータルサポートできる環境★
■業務概要
メインクライアントである官公庁・インフラ企業の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案・進行管理業務です。顧客が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案営業・ディレクション業務全般を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
・提案ツールはデジタルも紙も多様！マス媒体以外のコミュニケーションにまつわる課題解決提案
・制作物のディレクション及びイベント等のプロデュース業務
ヒアリング→企画・コンペ→設計→(製作は外注)→工程のディレクション→納品という流れで業務を進めていただきます。
将来的には、課題や要望のヒアリングから、企画、プレゼン（コンペ）、受注後の進行管理・プロデュース業務まで、主導的な役割を担っていただきます。
■事例
・住民に向けた理解促進の広報手法として、YouTubeを活用した広報提案
・行政施設のリニューアルに伴い展示ブースにVRを活用した施設広報提案、等
※1,000万円以上の規模の案件もございます
■組織構成
産業業界担当チーム・公募応札担当チーム・道路業界担当チームの計3チームで、計10名が在籍しております。
男性5名、女性5名で、20代～50代の方がご活躍いただいております。
■入社してからの流れ
初めは、制作ディレクションのアシスタントという形でまんべんなく、全員の仕事を手伝うことで、案件の一部を担当しながら全体の流れを覚えていただきます。
OJTは配属先部門長が中心となり行います。
元スマホ販売の方や生命保険の営業の方など、未経験からの入社時事例もあり安心できる環境です。
■企業の魅力：
・裁量は各チームに任されるため、自身のアイディアが提案できる環境です。
・クライアント市場が専門的な領域であることから、長年のノウハウ・実績をが高く評価されています。企業理念にある「ハウスエージェンシー的サービス」を実現することで、リピートオーダーをいただいていることが強みです。
・近年、これまでの実績を活かして公募応札にも取り組み、新たな市場を拡大し成長が期待できます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちで、広告制作、広報、マーケティングに関する興味関心をお持ちの方
※広告業界、当社の業務への志望意欲を最重視しています。
■歓迎条件：
・官公庁・自治体のプロジェクト経験
・コンペティションの経験
・マーケティング、広告制作の実務経験、または同等以上の知識を有する方
勤務地
東京本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル6階
勤務地最寄駅：丸の内線・銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
赤坂見附駅 徒歩5分 / 永田町駅 徒歩5分 / 麹町駅 徒歩7分
＜転勤＞
無
過去に個人の要望に沿って転勤した事例はあります。
【変更の範囲：各事業所全て】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
労働時間区分：専門業務型裁量労働制
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
試用期間中は、会社や配属部門の沿革・クライアントの情報を学ぶための総合研修を受講いただきます。研修プログラムを3カ月間で修了できなかった場合は、試用期間を延長する可能性もあります。
給与
318万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,376,000円～3,744,000円
固定残業手当/月：67,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
265,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸更新時期5月）
■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じ後払い支給(１カ月精算)※上限15万
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関してはOJT研修が基本です。
その他実施している教育研修
・業務事例研究講座
・ハラスメント防止措置研修
・情報セキュリティ研修
＜その他補足＞
年俸制（12分割支給／年1回改訂）、成果に応じ決算賞与あり、年間就労日数240日（1,920時間）、各種保険加入
慶弔見舞金制度、傷病見舞金制度、在宅勤務手当支給、勤続表彰（毎年7 月：記念品授与）、報奨制度（年1～4 回：食事会など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季（5日）、年末年始（7日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男女取得実績あり）、介護休暇、有給休暇、特別休暇、※イベント・式典等の企画運営のため土日に出勤の場合あり（平日振替休暇取得必須）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・マーケティングコミュニケーション、コーポレートコミュニケーション支援サービス- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル- 設立
- 1982年7月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,644百万円
- 経常利益
- 291百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
