掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社NTTドコモ

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【フルリモート】セキュリティサービスのPM候補◆ドコモ自社サービス◆上流メイン<1PB006>

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】セキュリティサービスのPM候補◆ドコモ自社サービス◆上流メイン<1PB006>

◆◇フルリモート/出社は年数回/フルフレックス/ドコモのスマホ向けセキュリティサービスのプロダクトマネジメントをお任せ◆◇
◆2000万人以上のユーザ数を有する自社サービスに携われる
◆フィッシング詐欺等の被害からお客様の快適なデジタルライフをお守りする社会的意義の高いミッション

■業務内容
コンシューマ向けセキュリティサービスである「あんしんセキュリティ」の企画、開発、運用業務等の上流工程をお任せします。また、ご志向によってはUIUX等を含むプロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
※参考:https://anshin-security.docomo.ne.jp/
【変更の範囲:会社の定める業務】

■想定業務
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発推進(ベンダコントロール、アジャイル開発推進、開発管理、開発効率化等)
・プロダクト品質管理
・障害対応(障害発生時の復旧対応、社内報告、ベンダ対応)
・グローバルパートナー等のステークホルダーとの協業によるプロジェクト遂行
・ロードマップ作成
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない)

■魅力
◎大規模サービスのシステム開発、システム安定化、デジタル化推進していくため、システム開発スキル・AWS活用スキル・プロジェクトマネジメントスキル等が身につく
◎グローバルパートナーとの協業を通じ、グローバルかつ強力な人的パイプが得られる

■配属組織
マネージャー1名、リーダー3名、メンバー4名(ほか協力社員約20名)が在籍しています。「あんしんセキュリティ」をメインに担当する3名と共にご活躍いただきたいと考えています。

■働き方
・リモート:出社は年数回となりリモートメイン
・残業:月15~30時間程度

■メッセージ
ドコモは豊富な経営資源、約9,800万人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
特にスマートフォンなどを安全にお使いいただくためのセキュリティサービス分野では、先進かつ強固なセキュリティソリューションをお客様に届けることで、巧妙化する攻撃や脅威からお客様のスマートライフを守ることをミッションとしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プロジェクトマネジメント経験
・スマホアプリ開発経験

■歓迎要件
・AWSを活用したクラウドシステム開発経験
・アジャイル開発のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
※配属先組織の平均残業時間:15~30H/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
750万円~945万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要

■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等

所在地

〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

設立
1991年8月
従業員数
7,903名
上場市場名
非上場
資本金
949,679百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011729500

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