株式会社Looop

【御徒町】再エネ需要家への太陽光発電システムの法人営業（リーダー・課長候補）◇年休124日

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～完全週休2日制・土日祝日休み／福利厚生充実！／残業月30h～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
再エネ事業本部の法人営業担当者として入社いただき、以下の業務をお任せします。
・太陽光発電システム（屋根上／野立て）の提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
リーダークラス～課長候補者の方には以下の業務にも携わっていただきます。
・メンバーの育成

＜商材＞
1案件あたり数千万円～数億円規模であり、提案から受注まで約半年程度です。
＜営業先＞
大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。

■働き方：
・出張について
担当者と案件にもよりますが、月2～5回程度です。遠方のお客様との打ち合わせはWebで行うことが多く、太陽光発電システムを設置予定の現場に現地調査に行く際に出張が発生します。出張時には宿泊費の支給、日当を支給します。
・残業時間
残業は月平均30時間程度です。（※労務管理は厳しく、36協定を順守しております）

■業務の魅力：
・太陽光発電は今後10年の再エネ供給拡大をけん引すると予想されています。当事業の営業の仕事は、再エネの主力電源化の実現を推進するものです。
・太陽光発電の中でも成長分野の案件に携わることができます。
・野立てやPPAの知識、土木知識、主任技術者と渡り合えるような電気保安知識&電気事業法知識が身につきます。
・プロジェクトファイナンスなどのファイナンス知識を活かせます。

■組織構成：
再エネ本部　営業部は社員約20名で構成されています。
管理職は4名（部長1名、課長3名）で30代後半～50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。

■募集背景：
25年度オフサイト34MW40億円の販売が予定されているなど、大手企業の再エネ需要が増すなかで太陽光発電所プロジェクト提案営業の経験者を募集することとなりました。
将来の人材育成を見据えてリーダー～課長候補の方の幅広い応募をお待ちしております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間/月■時差出勤あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※正社員での雇用を予定しておりますが、契約社員・嘱託社員としての就業を希望する方も歓迎いたします。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部　等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■その他：育児介護休業など