株式会社アートアベニュー
【東京】社内SE◆年休125日/完全週休二日/残業月10h／フレックス・リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全週休二日制／年休125日／ワークライフバランス◎／管理戸数は約7,400戸／業績好調】
■業務内容：
当社のグループ会社オーナーズエージェントが運用するウェブサイトの企画・開発・保守全般を担当するエンジニアをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務＞
・不動産オーナー向け収支報告サイト
・PDF報告書作成ウェプサービス
・運転代行業者と利用者のマッチングサイト
・インボイス対応請求書発行システム
・飲食店の予約システム など
※システムは基本的にAWS上に構築しています。
■ポジションの魅力
★全て自社開発のシステムですので、企画・要件定義から運用まで関わることが出来ます。ユーザー目線に立って自分で考えながら案件を進められるので、非常に面白みがあり成長できる環境です。また、社内システムのみの対応のため、明確な納期が設けられるケースはほとんどなく、プレッシャーが少ない点もポイントです！
■求める人物
以下に当てはまる方はぜひご応募ください！
・フルスタックエンジニアになりたい方
・自分でアイデアを出してシステムを構築していきたい方
・ユーザー目線に立って物事を考えるのが好きな方
■当社の魅力
★ワークライフバランス◎
～完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月平均10h～
作業したい日は朝からテレワーク等、その日のスケジュールに応じて働く時間や場所は柔軟に決められるので、効率的な働き方が実現可能！
★手当充実
・家族手当（配偶者：1万円、子1人につき5000円）
・結婚・お子様誕生祝い金
・長期勤続奨励金（勤続10年：10万円、以後5年毎に5～40万円）等
★一人ひとりに寄り添うサポート・評価制度
『こうなりたい！』という思いに基づき個人目標を設定し、その達成度で評価を決定します。半年に1回目標を設定し、毎月の個人面談で振り返り等を行うことで個人の成長を段階的にフォローします。
■当社について
1996年の設立から25年以上、首都圏で賃貸不動産の管理事業を展開。現在では首都圏で約7400戸の収益不動産をお預かりしており、売上も設立から順調に右肩上がりを続けています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験不問！＞※下記いずれか必須
・PHP、HTML、CSS、JavaScript、SQLを用いた開発経験
・PHP、JavaScriptのフレームワーク、ライブラリを用いた開発経験
■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー、マネジメントの経験
・要件定義、基本設計の経験
・AWS（EC2、RDS、S3）を用いた開発経験
・API、Linuxコマンド、Gitの知識
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
※慣れてきたらテレワークも可能です（週1～3日程度）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,343円～560,687円
固定残業手当/月：76,657円～153,313円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,000円～714,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力考慮の上決定
■給与改定・昇進：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限4万円/月）
家族手当：配偶者:1万円、子1人につき5千円※支給条件あり
住宅手当：自社物件の場合家賃補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC／確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
＜その他補足＞
・資格手当：宅建・2級建築士10,000円、CFP15,000円等
・長期勤続奨励金：勤続10年で100,000円、以後5年毎に50,000円～400,000円
・配偶者手当※別途条件有
・子ども手当※別途条件有
・確定拠出年金制度※別途条件有
・生命保険加入制度（会社規定）※別途条件有
・産休・育児休暇制度
・結婚／お子さん誕生祝い金制度
・各種研修制度
・社内部活動補助制度
・フリードリンクコーナーあり
・テレワーク
・直行直帰OK
・男女とも育休取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■原則"日祝休み＋月～土のいずれか1日休み"のシフト制
※月1日程度、日祝にも出勤頂く場合があります（振休取得）
■冬期休暇、長期勤続休暇7日間（勤続10年目より5年毎）、結婚休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）プロパティマネジメント（収益不動産の経営管理）
（2）賃貸住宅のサブリース（一括借上げ／マスターリス）
（3）賃貸住宅の管理
（4）新築・中古物件の建築プロデュース
（5）シェアハウスの企画・運営・管理
（6）土地・有効活用の企画・運営・管理
（7）リフォーム・リノベーション工事の企画・設計・施工・管理
（8）不動産の売買・賃貸の仲介
（9）ファイナンシャル・プランニング
（10）相続設計のコンサルティング- 所在地
〒163-0818
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル- 設立
- 1996年9月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 売上高
8,237百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
