キヤノンITSメディカル株式会社

【大阪】電子カルテシステム提案営業※中小規模の病院向け／リモート勤務可【キヤノンMJグループ】

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～2030年までに電子カルテ普及率を100％へ／業界トップクラスの電子カルテ製品の提案営業／キヤノングループの安定基盤で働き方◎～

■採用背景：
国で電子カルテの普及率を2030年までに100％にするという目標が掲げられている中、2020年時点で、一般病院で57.2％、診療所49.9％に留まっている状況です。医療機関のニーズも高まる中、電子カルテシステムの営業をご担当を募集いたします。

■業務内容：
[業務詳細]
主に50～400床の中小規模病院を中心に、電子カルテシステム、オーダリングシステム、看護支援システム、ハードウエア、ネットーワーク、保守サービスといった医療情報システムをパッケージ商品として提案します。
新規案件だけでなく、既存顧客のフォローや追加提案／更新提案も行います。お客様の業務の状況やご要望を汲み取るヒアリング力、それに対する最適なソリューションの提案、調整力を求められるポジションであり、ニーズが高まる電子カルテシステムの知識を身に着けていただけます。
[営業の特徴]
2030年迄に電子カルテ普及率100％を達成すべく、医療機関も積極的に導入を検討している状況です。競合2～3社との比較の中で、導入いただけるようプレゼンをしていく営業となりますが、当社は業界シェアトップクラスである富士通製電子カルテシステムを主に扱っているため、製品シェアも強みとなり選ばれています。
個人で提案するのではなく、販売促進や開発部、基盤ソリューション部とも連携しながら営業を行っております。

■組織構成：
配属先となる第一ソリューション部 営業部はキャリア入社メンバーが活躍している組織となり、2～3名程度在籍しています。

■入社後の流れ：
入社後は営業同行等のOJTを通じて業務に慣れていただきます。入社後半年程度で規模の小さな案件からお任せしていく想定です。

■働く環境：
年休125日（土日祝）、残業月平均10～20時間程度など働きやすい環境が整っています。

■当社の強み：
当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーの利点を活かし、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
医療業界での営業もしくは、SEの経験
＜例＞
・電子カルテシステム、部門システム、医薬品、医療機器等の提案営業
・電子カルテシステム、部門システムの導入経験 など

■歓迎条件：
・富士通製電子カルテシステム営業、販売経験者
・病院業務や医療情報システムに関する知識
・電子カルテシステムを含む医療情報システムに関する知識、営業経験
・医療情報技師の資格保有

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、医療情報資格取得推奨

＜その他補足＞
■日当手当、宿泊手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度（企業型確定拠出型年金）
■従業員持株会制度（キヤノンMJ株）
■キヤノン健康保険組合の保養所
■社長賞、慶弔金制度
■育児休業制度、介護休業制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

サマーバカンス、フリーバカンス、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は1～20日、次年度から20日付与、繰越40日まで保持可）、慶弔休暇（結婚、配偶者の出産、産前産後等）、赴任休暇、リフレッシュ休暇など