掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

トーテックアメニティ株式会社

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【博多】採用担当(新卒・キャリア採用業務全般)福利厚生充実/教育・研修制度充実/年休123日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【博多】採用担当(新卒・キャリア採用業務全般)福利厚生充実/教育・研修制度充実/年休123日

◆◇人事に挑戦/400名以上規模の採用計画でスキルを磨く/土日祝休み/年間休日123日/残業月20H程度◇◆

■採用背景
IT・半導体業界の盛り上がりや、顧客先からの求人ニーズ増加に伴い、九州事業所は年々拡大を続けています。
それに伴い、採用の拡充が必要なため各学校(高専・大学など)とのアポイント取得や、説明会や面接時の志望度醸成を担う人事採用を行います。

■組織構成
リーダー40代男性1名/メンバー30代女性2名・20代女性1名

■業務内容
・新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。
・各学校(高専・大学など)をご担当いただき、機械系/電気電子系/制御情報系の学生採用に注力いただきます。
<学校訪問>アポイントを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。
<広報活動>学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。当社は入社後から上流技術工程に携われるため、興味を持っていただけることが多いのが特徴です。
<選考業務>応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。※九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の特徴
【安定業績で長期就業】13期連続増収増益、11期連続決算賞与支給。安定して昇給がございます。
【大手取引基盤】自動車や半導体など、成長業界の大手企業様との取引が多くございます。充実の育成制度など、高い技術力が評価され安定基盤を構築しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用関連業務のご経験がある方。

■歓迎条件:
・高専をご卒業された方、または高専採用のご経験をされた方
・大学の理工系(機械・電気・情報系)をご卒業された方、または理工系採用のご経験をされた方

<毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があり、専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催>
<教育補助として年5万円を支給。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給>

勤務地

<勤務地詳細>
九州事業所
住所:福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト 4F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面は転勤の予定はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3ヵ月です。

給与

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回 ※昇給とは別に基本給ベースアップ実施(9年連続実績有)
■賞与:年2回
■モデル年収(手当込み): 30歳(経験8年)500万円、35歳(経験10年)550万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:15,000円、その他:5,000円/人
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修250講座以上(資格取得研修など多数。使用教材無料配布、日当支給)
■書籍購入補助(年間5万円まで/資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)
■資格取得支援(受験料補助)

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格取得インセンティブ制度
■教育補助制度
■社内研修制度
■奨学金返済支給制度
■宿泊費費用補助
■日帰り旅行補助
■温泉補助
■チケット提供(野球、サッカー、バスケット、相撲、映画等)
■スポーツジム利用補助
■インフルエンザ予防接種補助
■社員交流、活動費補助
■各種サークル活動有(テニス・釣り等)
■会員制リゾート施設利用制度
■禁煙奨励金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年に数回土曜日出勤あり(休日出勤した場合は、翌週に振替休暇を取得)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援

■強み
 ・先進的な技術と高いスキルを有する人財
 ・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
 ・3つの事業セグメントのシナジー効果

所在地

〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8

設立
1971年5月
従業員数
2,912名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

35,866百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011730711

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