三菱電機ソフトウエア株式会社

【週1~2回在宅可/鎌倉】インフラエンジニア（道路交通系システム）◆三菱電機G/安定性◎

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サーバシステムのインフラ設計・構築のご経験のあるエンジニアを募集いたします。

■業務内容
高度道路交通システム（ITS）のサーバシステム案件に従事いただきます。

・顧客とシステム要件定義・仕様検討
・サーバシステムのシステム設計、インフラ構築・試験
・サーバシステムの導入支援、など
（業務の変更の範囲：当社業務全般）

■本ポジションの特徴：
◎安定性がありつつ、新しい取り組みや技術に携わるチャンスがある
三菱電機鎌倉製作所を主要顧客として、1998年から高速道路の自動料金収受システム（ETC）のソフトウェア開発を中心に高度道路交通システム（ITS）の開発を担っており、社会基盤システムの構築に貢献しています。

ETC事業は、現在は第三クール目（約10年サイクル）を迎えています。
三菱電機と連携をし、これまでの技術やノウハウを活かし、各道路事業者の効率化に向け、新しいシステムを作っていく予定です。
例：
・高速道路の出入口およびフリーフローのETCシステム
・高速道路のスマートインター（高速道路のサービスエリアから一般道に出入りできるよう設置された、ETC専用の出入口）システム
・自動運転支援実証実験システム
・衛星からの受信情報を活用したシステム
・現在はオンプレが中心、システムによりクラウドも導入

◎エンジニアとして幅広い経験が積める
高度道路交通システム（ITS）はある一定の地域毎にサーバ管理しているため、負荷がシビアになることは少なく、リアルタイムのデータを処理するため、情報通信系のスキルが身に付きます。
積極的に機能改善をしているため、より良いシステムへブラッシュアップしていく経験が積めます。

◎柔軟性な働き方が可能
平均残業30時間ほど（繁忙時期は変動あり）、フレックスタイム制です。
週１～２回在宅勤務可能です。

■組織構成：
基盤部門は全体で38名在籍しています。
2024年4月に、三菱電機グループ内でIT基盤に関して最も知見を持つ旧三菱電機インフォメーションテクノロジー社の一部の部門と合流し、高度道路交通システム（ITS）におけるソフトウェア開発とインフラ構築の両面から業務拡大を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ装置/サーバシステムのインフラ設計・構築・試験のご経験がある方

■歓迎条件：
・データベース（PostgreSQL、Oracle、等）の知識/技術をお持ちの方
・情報通信、ネットワーク等の知識/技術をお持ちの方
・ソフトウェア開発の経験がある方（C、C++、Java、C＃、ptyhon、等）
・AIに関する知識/技術をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
鎌倉事業所
住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地
勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める場所※
　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■支給条件あり
住宅手当：■支給条件あり
社会保険：■特に無し
退職金制度：■勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■セレクトプラン（宿泊／スポーツクラブ、書籍／医薬品購入費補助等）
■三菱電機グループ福祉サービス（各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等）
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇は入社月に応じて2～20日を付与。
・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇（社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得）※時間単位年休制度有。