掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

トヨタ自動車株式会社

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【愛知/豊田】車両電源システムのソフトウェア開発(スタッフ~チームリーダー)<デジタルソフト>

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仕事内容

【愛知/豊田】車両電源システムのソフトウェア開発(スタッフ~チームリーダー)<デジタルソフト>

人とクルマと町がつながるスマートモビリティ社会、カーボンニュートラルな社会の実現のためのクルマの電動化を支える世界トップレベルの「電源システム」を開発する「車両電源システム技術」分野の即戦力人材を求めています。 

■業務概要:
SDGsの達成、カーボンニュートラルな社会の実現のため、今後クルマの販売台数におけるBEVの割合は拡大していきます。並行してクルマ全体の電動化も従来以上に進み、電力需要や電源への要件が増大しています。これらを背景に、電源システムに対する期待も従来以上に高まっています。トヨタは将来の電源システムに向けて以下の開発を行っています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
◎バックアップバッテリの電源制御開発
バイワイヤシステムや自動運転を支えるバックアップバッテリシステムのソフトウェア開発
◎リチウムイオンバッテリの電源および電池制御開発
将来的な鉛バッテリの環境規制や、電動車ニーズに対応するため、高性能なリチウムイオンバッテリを安全/高品質に活用するための電源切替および電池制御に関するソフトウェア開発
◎車両電源制御のソフトウェア仕様開発および実装
・電源安定供給性能を高めるの冗長電源システムのソフトウェア開発
・次世代プラットフォーム向けの電源遷移制御および電力マネジメント制御の仕様開発、内製ソフトウェア実装

■職場イメージ:
◎20代~30代が約6割を占める職場です。
◎上司・ベテランはエキスパート揃いで、気軽に話せる雰囲気・環境で、勉強会やOJTも頻繁になされています。
◎キャリア入社者も多く在席し、前職の経験を活かし、日々開発に取り組んでいます。
◎Scrumなど新しい働き方に積極的にチャレンジし、変化を恐れず常に前向きに改善に取り組んでいます。
◎ソフトウェア内製化やモデル開発も取り入れ、自ら手を動かして設計することを大事にしています。また、自ら業務を企画・提案することが出来る職場です。チャレンジする人を応援する風土があります。
◎トヨタ自動車のミッションである幸せの量産のため、一人一人が自主自律しながらチームとして結果を出す組織を目標に、日々切磋琢磨しています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか(3年以上)
◎MBDを活用した制御モデル開発
◎C・C++等のプログラミング言語を使った組み込み開発
■歓迎条件:
◎電力マネジメント/電源制御開発
◎車載ECUのソフトウェア開発
◎システム開発のテスト・デバッグ
◎HILS/MILS/SILS等のシミュレーション環境の設計・構築
◎HILS/MILS/SILSを用いたソフトウェア開発
◎アジャイル開発の理解・プロジェクトへの適用
◎リチウムイオンバッテリのセル開発、システム開発、電池制御開発

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:8:00~17:00、8:30~17:30となる場合があります(部署により異なる)。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
590万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~476,000円

<月給>
330,000円~476,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:25,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

<その他補足>
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土・日・祝)/会社カレンダーによる
■年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇有

会社概要

事業概要

■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。

所在地

〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1

設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高

29,929,900百万円

経常利益
2,076,100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011730954

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