コムテック株式会社
【愛知/名古屋メイン】マネージャー◆システム開発経験を活かし、IT部門リーダーへ挑戦!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~システム開発経験があるリーダー・マネジメント候補/在宅勤務可の案件あり◎~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
基幹システム開発/再構築に伴う保守業務、サーバー構築、クラウド化、運用、保守、ヘルプデスク業務など様々な案件があり、あなたの経験、スキルに合った環境でスタートできます。
将来の幹部候補として、キャリアアップを目指せる環境です。
■主なプロジェクト/業務例:
◎ヘルプデスク、テクニカルサポート
・クライアント先の情報システム部門でメールや電話のお問い合わせ対応
・PCのセットアップやソフトのインストール、初期設定
・Office365などMicrosoft製品に関する問い合わせ対応
・トラブル、障害の調査や復旧業務
・OS、ミドルウェア、監視ツール等のインストールや初期設定の実施 など
◎ITプロジェクトマネジメント支援
・各種ITプロジェクト(システム開発、インフラ構築等)の企画、開発支援
・事務局として課題管理、進捗管理、議事録作成
・システム構築部門の開発品質管理部門の支援
◎要件定義
・データ活用基盤の要件定義フェーズの支援
◎システム設計、テスト、開発
・生産管理、売買管理システムの支援
◎SFA、CRM、BIツール、ERP導入運用支援
・顧客業務要件のヒアリングから要件定義、基本設計
・各タスクのスケジュール、課題の管理
・運用に必要な機能検証、追加設定 など
■チーム構成/案件など:
お客様1件に対して、2名~10名の少数精鋭のチームに参画していただきます。新規立ち上げ案件多数あり、プライム案件もあります。
数億円単位のPJTも対応しており、社内外の関係者は100名弱の案件もあります。
■今後のキャリアについて:
当社はマーケティング、IT、コンサルティングなど、幅広くアウトソーシング事業を提供している会社です。
即戦力として、PJに参画して頂き、その後リーダーとして経験を積んでいただきます。
最終的にはプロジェクトマネージャーにとどまらず、当社IT部門を統括するリーダー、マネージャーや支店長の役割を担う幹部候補生を募集します。
勤務地はお客様先、または当社名古屋支店(栄から徒歩1分)です。
リモートワーク、在宅勤務可の案件もございます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・情報システム部門の経験(業界/規模不問)
・システム開発に携わったことがある方
・プログラム、スクリプトの基本的な理解
■歓迎条件:
・IT系ヘルプデスク経験
・RPA導入経験
・ビジネス上での英語使用経験
勤務地
お客様先常駐(名古屋市)
住所:愛知県名古屋市内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(愛知県内)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
愛知県内(9割)の顧客先
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※名古屋市、刈谷市、春日井市、小牧市、瀬戸市など
※転勤:当面なし、名古屋支店の営業エリア内(愛知県内9割:うち8割が名古屋市内)での勤務
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業10~30時間程度※就業先によって異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇の変更なし
給与
540万円~634万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~430,000円
<月給>
370,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※本人の経験、能力に応じて入社前に決定。
■手当:残業、資格手当(同社指定ライセンス)
■賞与:年2回(6月・12月)※個人評価と会社業績により判定 ※実績支給平均3カ月分/年
■昇級:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・ライセンス手当制度・通信教育制度あり
・入社後、1週間の研修有
<その他補足>
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等)
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
■社員交流イベント(音楽祭、BBQ等)
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇(入社6か月経過後10日~)
■慶弔、誕生日休暇(2年目以降)、介護、産休育休など
※就業先により異なります
会社概要
- 事業概要
■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
- 所在地
〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17- 設立
- 1976年11月
- 従業員数
- 1,674名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
17,981百万円
- 経常利益
- 1,116百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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