株式会社バリューデザイン
【オープンポジション】★カジュアル面談実施可能!導入実績No.1クラウド電子マネーサービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★☆導入累計12.2万店舗以上!国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する企業の【公共案件の営業(伴走型)】に携われるチャンス★☆
地方自治体や行政向営業本部の3部門同時募集!適性や希望を伺いながら最適なポジションをご提案します。
事業や組織についてはカジュアル面談で詳しくお話しますので、お気軽にご応募ください!
■新規営業(新規営業部)
・代理店やPOSメーカー
・当社のインサイドチームが獲得した案件の開拓~受注
主力ターゲットである飲食店や小売店、量販店等のお客様に対して、電子マネー発行システムの導入のご提案~受注までを担当します。
お客様の導入目的、顧客属性、商品内容をヒアリングし、最適なサービス内容を提案するのが私達のミッションです!
■既存営業(カスタマーサクセス部)
・受注以降の立ち上げ
・顧客フォロー/定例会実施
・アップセル受注(機器手配・事務処理)
基本的にチームで相談をしながら、キャンペーン実施による効果検証及び利用動向を元に、プロモーションの企画提案をし、プリペイドカードの利用促進へ導くのが私達のミッションです!
時には出張やお客様の店舗前で会員獲得やチャージ方法のお手伝いをするなど、お客様の成長を支えながら共に成長を目指していく、当社の基盤となる営業部隊です。
■現地決済型ふるさと納税サービスの新規営業(パートナー推進部)
・自治体向け現地決済型ふるさと納税サービスに関する説明
・要件ヒアリング(顧客/社内)
・提案資料作成(報告書・シミュレーションシート)
・自治体へのテレアポ
自治体向けスーパーアプリや地域通貨を活用したサービス(ふるまちPay)の提案~導入~その後の支援までサポートしていただきます。
売って終わりではなく、導入した自治体への納税額がどうすれば上がるのか、キャンペーンや様々な取り組みで地域活性化を実現させるため、社内だけでなく、自治体の方ともチーム一丸となって取り組むことが私達のミッションです!
【ふるまちPayについて:https://youtu.be/rWXLLAcH4Vs?si=YXcNE4LHy5ZwFXvc】
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT業界の法人営業経験のある方※無形商材の経験がある方は優遇します
■歓迎条件:
・自治体営業経験
・SaaS商材の営業経験
・キャッシュレス業界/サービスの知見
・社内外との調整の経験
・コミュニケーションに自信がある方
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20H程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
366万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,500円~394,300円
固定残業手当/月:64,500円~105,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
305,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※入社後、一定の評価期間を経過しましたら、「成果給」が別途支給される場合があります。「成果給」は、評価に応じて“半年ごと”に支給額が変動します。
※半期評価に応じて年俸見直し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/月上限5万円
社会保険:関東IT健康保険組合加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・リモートワーク、在宅勤務可(目安:週3出社)
・服装自由
・出産育児支援制度
・研修支援制度
・教育制度(OJT研修、社内勉強会、外部研修制度)
・社内キックオフ、社員懇親会
<その他補足>
■社員懇親会
■在宅勤務制度(部署単位で出社日を設定)
■健康診断オプション費用補助
■コミュサポ制度(従業員同士の交流にかかる費用の補助)
■社員食堂あり(青山オフィス限定)
■無料マッサージあり(青山オフィス限定)
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社日に付与、入社時期により付与日数変動あり)、勤続満5年以上でリフレッシュ休暇、お誕生日休暇(本人とお子様分)、出産・育児休暇、産前産後休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システムを運営し、国内外を含む約10万店舗へ独自の電子マネー(プリペイドカード)発行サービスを提供しています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 116名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,648百万円
- 経常利益
- 19百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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