ａｕじぶん銀行株式会社

【東京／日本橋】マーケティング（クロスユースの企画・推進等）／フレックス有・在宅可

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■募集背景
当社は、スマホを中心とした金融サービスを通じて、お客さまにもっとも身近に感じていただける銀行を目指しています。

また、日本銀行の政策変更などによって、銀行の本業である「預金」の獲得が今まで以上に重要性を増しています。「金利ある時代」でお客さまに選ばれて、口座にお金を預けていただき、メインバンクとして末永くご利用いただくための様々なマーケティング業務を推進する組織体制を強化すべく、使う人の視点に立ち、既成概念に捉われず、常に明るく前向きに、今後の事業拡大に貢献いただけるメンバーを募集します。

■仕事内容
ご経験を踏まえ、以下のような業務を担っていただきます。
・銀行代理業による、グループ会社からの顧客獲得の企画立案、PDCA実務全般
・クロスユース促進のため、グループサービスへの顧客送客の企画立案、PDCA実務全般

■配属部署
・リーダー、メンバー計8名
（40代1名・30代5名・20代2名、男女比4：4）
・部署の平均年齢は30代前後、スピード感とチャレンジ精神のあるフラットな社風で、KDDIグループ各社との連携による大規模な案件も経験することができ、マーケター・ビジネスパーソンとして存分に自己成長できる環境です。

■キャリアビジョン
経験・適性を考慮の上、ご本人希望も踏まえて初期配属を決定します。
入社後も組織戦略により、適材適所への配置転換の可能性はあります。

■働き方について
・フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）です。
朝はご家族を送り出してから10時までに出社するなど、活用している社員もいます。
・担当業務に応じて、週1～2日在宅勤務する社員が多いです。

■入社後の受け入れ体制
配属先部署でのOJTによる業務習得が基本になりますが、以下のサポート体制も整っています。
・メンター制度：入社時の些細な疑問も解決できる
・E-Learningによる研修や自己学習のサポート：ご自身の関心に応じて主体的にビジネススキルを向上させることができる

■ポジションの魅力
戦略立案、データ分析、収益試算、社内外関係者（法務やシステム等も含む）との調整・交渉、経営陣へのプレゼン、各種事務作業などを一気通貫で担当するため、幅広いスキルが求められるチャレンジングなポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関で、マーケティング、事業企画、事業開発などの経験がある方、または、広告代理店やコンサルティングファームなどで、金融商品（特に、預金・決済サービス）のマーケティング企画、広告運用などの経験がある方

■歓迎条件：
・銀行における個人預金、決済分野(口座振替、ATM、振込、デビットカード等)の企画業務経験
・Webマーケティング、CRM（シナリオ・MAの企画など）の業務経験
・SAS Enterprise Guide、Pythonを用いたデータ分析の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務：週1～2日

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：7時間30分・ノー残業デーの実施（週1回程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT/OFF-JT
■1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
■社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
■自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・資格支援制度
・KDDI社員持株会
・社内ウォーターサーバーあり
・会員制福利厚生サービス
・定期健康診断
・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）
・財形貯蓄
・育児休業・介護休業
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
・出張型整体型サービスの実施：社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施（社員の参加率45％、参加者の満足度100％）
・兼業：個別相談可（社内規定により判断）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：試用期間終了後付与、1時間単位で取得可
■積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等、フリーバケーション制度