株式会社メドレー

【六本木】コーポレートエンジニア（Digital CoE）◆全社横断で業務プロセス改善や最適化を推進

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■業務概要：
全社横断で業務プロセスの改善や最適化を推進いただくことを期待します。
既存の業務やシステムを深く理解した上で「あるべき姿」を描き、経営層を含む他部門と密に連携して、その実現に向けた企画立案から実行まで主体的にプロジェクトを推進いただきます。

■業務詳細：
・各種業務プロセスを対象とした現状分析と課題特定
・業務改善プロジェクトの企画、推進、進捗管理、結果の評価
・特定業務に特化した生成AIアプリケーションの企画・実装
・システム導入／リプレイスにおける要件定義、構築、および導入後の定着支援と継続的な改善活動

■技術環境（全社共通の一例）：
・クラウドインフラ
AWS、Google Cloud、Azure、jamf Pro、CrowdStrike etc.
・ネットワーク
FortiGate、Cisco etc.
・クライアント
Windows、Mac、Android、iOS etc.
・コラボレーション
Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom etc.
・業務アプリ
Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit etc.
・言語
Google Apps Script、PowerShell etc.

■ポジションの魅力：
・経営層をはじめ各組織の部室長と直接コミュニケーションをとりながら、会社全体のあるべき姿実現に向けた仕事ができる環境です
・企画から要件定義、実際の運用まで一気通貫で推進いただくため、大きな裁量を持って進めることができます
・組織ごとに課題が異なるため、組織課題に応じたシステム導入／リプレイス、BPR、など様々なプロジェクトを経験することが可能です

■募集背景：
会社のフェーズとして15周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。メドレーグループが急速な事業拡大を進めるなか、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。事業成長に伴い企業規模が急拡大している中、拠点や従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化も進み、コーポレートIT室の体制強化が必要です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれか複数の要件を満たす方
・ITプロジェクトのPMまたはPLとして、特定の領域で意思決定の推進をリードした経験（目安：2年以上）
・システム導入における要件定義、基本設計、構築、テストを行った経験（目安：2年以上）
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：その他会社が認めた場所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる※労働区分は職種と職位に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）
■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）

＜その他補足＞
■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
■選択型確定拠出年金制度※正社員、契約社員が対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）