掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

サンテックパワージャパン株式会社

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【福岡/法人営業】※第二新卒歓迎/世界トップクラスの太陽光メーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡/法人営業】※第二新卒歓迎/世界トップクラスの太陽光メーカー

【太陽光パネルや蓄電池及び関連副部材等販売の法人営業/大手企業様と取引中心/インセンティブあり】
■業務内容
1. 新規顧客の開拓・既存顧客への営業
2. 会社や製品・サービスの説明
3. 契約条件の交渉
4. 価格交渉および納期調整
5. お客様との信頼関係
■チーム構成
部長・マネージャー・アソシエイトマネージャー・セールススタッフの合計10名で構成されている。
7名のメンバーのうち6名が中途で入社しています。人材紹介業界、電気電子メーカー、不動産業界、証券会社など、さまざまな業界での経験を持つメンバーが集まりご活躍頂いております。
■評価制度について
評価基準は半期ごとに設定する目標に基づき、実績とプロセスを総合的に評価します。昨年度は全営業メンバーにインセンティブが支給された実績があります。チームの利益や会社への貢献度に応じてインセンティブを支給しております。
■当社の強み
<当社の強固な経営基盤!日本国内に事業所・物流拠点を展開>
私たちは、本社に加え、長野県にテクニカルセンターを設置し、さらに全国6か所に物流拠点を展開しています。
高い品質が大手ハウスメーカーから認められており、新築住宅ハウスメーカー市場においても、大手競合他社に引けを取らないシェアを誇っています。
<多彩な商材の取り扱いが多く、顧客の課題解決の幅広い提案が可能!>
歴史と実績を積み重ねた信頼性の高い製品を開発し続けています。太陽光発電パネルの販売は40年以上、システム設計は25年以上の実績を持つ、太陽光発電のスペシャリスト集団です。これからも高クオリティな製品を提供すると共に、信頼性の高い周辺機器のラインナップを増やしております。
<発電所開発から一貫して行う、太陽光発電のスペシャリスト集団>
2014年から発電事業を開始し、現在累計約70.4MWの発電所を開発しています。今後も全国各地に発電所を開発していく予定です。
■業界の将来性について
温室効果ガス排出量の約7割が建物が原因となっています。温室効果ガス排出削減のために、東京都では2025年4月より、住宅への太陽光パネルの設置が義務化されます。それにより、太陽光パネルは今後より一層需要が高くなっていく見通しです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・ビジネスマナーを身につけていること

■歓迎条件:
・再生可能エネルギー業界での経験
※英語力は問いません。

勤務地

<勤務地詳細>
サンテックパワージャパン株式会社福岡事業所
住所:〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 8F
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/赤坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
出張:ご入社後3か月以降にお任せする可能性がございます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業20Hコアタイム (1)9~15時 (2)10~16時フレキシブルタイム (1)(2) 8~22時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,800円~363,600円
その他固定手当/月:57,200円~136,400円

<月給>
286,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当は30時間分(担当クラス)~45時間分(マネージャークラス)の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。
■給与改定:年1回~2回
■インセンティブ制度※会社業績による。昨年実績有り
※想定年収には賞与(3月・9月)を含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月3万3千円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金は勤続3年以上が対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■社内研修・勉強会開催

<その他補足>
■健康保険組合による保養所
■リゾート施設、スポーツ施設、スポーツクラブ法人会員等利用可
■PC、Iphone貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇(入社3か月経過後付与。入社月で付与日数が異なる)
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇など   

会社概要

事業概要

■概要:
サンテックパワージャパンは1967年に創業し、50年以上の歴史がある企業です。住宅向けの「屋根建材型太陽光パネル」の開発では数々の賞を受賞。日本で太陽光パネルの製品開発や販売、設置、アフターサービスを展開した経験を持っています。サンテックパワージャパンが誇る長野テクニカルサポートセンターでは、豊富な経験と実績に基づく技術力と品質管理で、お客様が安心して製品を使用できる体制を整えています。住宅用から産業用まで幅広い太陽光発電のニーズに対し、購入前から購入後に至るまで的確なサポートを行い、長期にわたる製品の信頼性および安全性を支える大きな役割を担っています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル6F

設立
1967年7月
従業員数
82名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011731819

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