いすゞA＆S株式会社

【横浜駅】社内SE※いすゞG中核企業／転勤当面無／残業12~15h／土日祝休み／福利厚生◎

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～いすゞ自動車グループの中核企業/残業全社平均月12時間程度・有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー／1958年創業の安定基盤～
■職務概要：
当社は、いすゞ自動車のグループ企業としてトラック用品・サービス部品の企画・開発～販売までを一貫して行っている会社です。国内はもとよりアジアを中心とした世界各国へ事業を展開しております。そんな当社にて、システム企画部として組織体制強化のためメンバーを募集します。

■業務内容：※できる業務からお任せいたします。
・ユーザーの操作支援・利用部門やベンダー調整
・業務改善を行うために、利用者とのヒアリング及び企画立案・実行
・Microsoft365、BIツールをはじめ各種システムの運営・対応
・システム企画部の予算検討・調整・管理

■業務詳細：
＜社内基幹システム＞※開発設計・運用は、ベンダー/いすゞグループのシステム系企業に委託。
・受発注、在庫管理等が行えるシステムを利用。倉庫はアウトソーシングでいすゞグループ内で行っています。
＜社内利用システム＞
・2022年5月の本社移転に伴い、いすゞグループ共通でMicrosoft365が導入されたため、既存のNotesから切り替え、運用定着化、効率化を行っています。

■組織構成：
今回の所属は、企画部門　システム企画部になります。
男性4名、女性1名の計5名となっており、ベテランの方々から丁寧にフォローを行わさせていただきます。

■特徴・魅力：
・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。
・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。また、いすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。
・純正用品とサービス部品のエキスパート企業として、社会変化・ニーズに対応した商品を生み出しつづけることで、地球の「運ぶ」を創造するいすゞグループの価値向上に貢献していく所存です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社内外問わずSE業務のご経験(目安3年以上) ※言語不問
■歓迎要件：
・パッケージシステム導入経験、システム開発設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う国内転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業12~15時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・所属内研修
・階層別研修：新入社員、中堅社員、管理職社員、幹部社員
・外部研修：スキルアップ、マナー研修、資格取得
・社内TOEIC(R)テスト試験

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン制度
・社員持株金奨励金補助制度
・介護休暇制度
・子の介護休暇制度等
・いすゞグループ内研修：トラック基礎、物流倉庫実務

自己啓発支援制度…社員のスキル・キャリアアップのため、講座費用の一部を会社で負担
・通信教育（335種）
・オンライン英会話（2種）
・TOEIC(R)テスト学習アプリ
・e-ラーニング　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・誕生日休暇
・介護休暇
・子の看護休暇