株式会社イノアックコーポレーション

【愛知(武豊)】事業企画・販売管理業務 ※手当福利厚生充実の総合化学メーカー

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《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

イノアックグループの中核企業でマイクロセルポリマーシートの製造・販売を手掛ける株式会社ロジャースイノアック（RIC）への在籍出向となります。

■仕事内容：
・製品SlimFlexの営業、プロモーション、マーケティング
・顧客、営業からの問い合わせ対応
・担当エリア、担当分野の販売管理
・展示会、説明会への参加
・カタログ、Web、ノベルティ等の販促企画。

■組織構成：
ロジャースイノアックは国内70名、海外（中国東莞）30名がざいせきしています。
国内は、企画課、技術課、品証課、製造課があり、今回配属は企画課を予定しています。
企画課…5名（平均年齢41歳）
国内外営業とのコミュニケーションが多く、各自裁量を持って業務に取り組んでいます。

■採用背景：
海外への製品事業展開拡充の為、企画人員強化及び営業、プロモーション活動が出来る辞任を増やし、市場調査と販促を強化するため。

■魅力ポイント：
・業界では知名度と製品力の高い製品を扱っており、ある分野では市場シェアも高い
・エレクトロニクス分野での評価が高い製品である事が、昨今のEV化で新しい市場への参入機会あり
・海外需要も高く、海外での受注活動が盛ん
・国内外を股にかけて活動ができる
・新製品のプロモーションに関し企画に携わる事ができる
・自身で企画した製品が市場に上梓出来る

■配属部門：株式会社ロジャースイノアック（RIC）武豊工場
アメリカのロジャース社と日本のイノアックコーポレーションとの合弁会社となり、マイクロセルポリマーシートの製造販売をしています。様々な業界・製品使用されています。（自動車、エレクトロニクス、コンシューマ等）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・大卒以上
・営業またはマーケティングの経験者（目安3年以上）
・TOEIC(R)テスト650点以上　または　HSK5級
・海外渡航が可能な方

■歓迎要件：
・海外留学経験者

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社ロジャーズイノアック（武豊工場）
住所：愛知県知多郡武豊町字梨子ノ木9-117番地
勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※イノアックの事業所内での勤務となり、給与や昇給・制度・福利厚生などはイノアックの制度を使用します。また、「出向だから不利」等は全くございません。

＜転勤＞
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。（本人への事前相談有）※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）
寮社宅：有:応相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

＜その他補足＞
■諸手当：
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月
食事手当…昼食200～500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度：
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり