掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/9(月)

株式会社トリビュー

【CTO候補】最高技術責任者/技術戦略を主導◆国内最大級美容医療口コミ・予約プラットフォーム

正社員
求人詳細

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仕事内容

【CTO候補】最高技術責任者/技術戦略を主導◆国内最大級美容医療口コミ・予約プラットフォーム

~150万DL突破!国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」運営/週2リモート/フレックス/福利厚生充実◎~

■お任せしたいミッション:
CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業計画に基づいた開発をリードするとともに、エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。

■具体的な業務内容:
・技術面からの経営戦略に関する意思決定
・技術選定、優先度検討、開発プロセスの最適化
・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織拡大における採用活動のリード
└発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化
・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り
 └最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等
・エンジニアメンバーの育成・評価
 └1on1実施、評価、メンバーの能力開発等

■開発環境:
バックエンド:Ruby on Rails
フロントエンド:Next.js/TypeScript
iOS:Swift
Android:Kotlin
インフラ:Kubernetes/Amazon EKS/AWS Fargate/Terraform
CI:CircleCI/GitHub Actions
分析:BigQuery/Redash
ツール:GitHub/Slack/Notion/figma/Miro

■募集背景:
当社は創業8年目を迎え、これまで少数精鋭で事業を推進してまいりましたが、現在も経営陣は2名体制のままです。特に技術部門においては、CTOが複数の役割を兼務しており、本来のCTOとしての業務に十分な時間を割けない状況が続いています。
そのため、今回の募集では、CTOとして技術戦略を主導し、会社の成長に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。中長期的な視点で事業のグロースを見据え、技術チームの体制強化や開発プロセスの最適化を推進できるリーダーシップを期待しています。
急成長するビジネスを技術の力で支え、新しいステージに導いていただける方の応募をお待ちしています。


■当社公式note・働き方についての詳細はこちらからご覧ください!
https://tribeau.notion.site/TRIBEA

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・技術戦略の立案・実行経験
・エンジニアチームのマネジメント経験
・開発プロセスの最適化および効率化の実績

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件 ※能力に応じて延長となる場合があります。

給与

<予定年収>
1,200万円~2,000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸額を12分割して毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):12,000,000円~20,000,000円

<月額>
1,000,000円~1,666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
※年俸制、年2回見直しあり
※管理監督者の適用となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月を上限に支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります)
・健康診断オプション補助金(上限11,000円まで)
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)
・夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)

会社概要

事業概要

■事業内容:
美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F

設立
2017年7月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
108百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011737542

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