掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社クラス

【財務】M&Aから資金調達まで幅広くお任せ/IPO準備中/家具家電のサブスクサービス「CLAS」展開

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【財務】M&Aから資金調達まで幅広くお任せ/IPO準備中/家具家電のサブスクサービス「CLAS」展開

◆IPOに向けた財務体制強化◆家具家電のレンタル・サブスクサービス『CLUS』運営◆三井不動産・東急不動産・マルイなど大手法人企業への導入も多数!◆

■ミッション:
全社横断的に見ていただき、会計と財務の観点で経営戦略を立案するミッションを期待します。役割としては、FP&Aに近いものと、戦略財務(財務モデリングやストラクチャードファイナンス)寄りのものの大きく2つがあり、どちらかもしくは両方をお任せしたいと考えています。

■仕事内容:
適性に応じて下記業務をお任せします。まずは財務部長の補佐として業務をこなしていただくことを想定しています。
1)M&A
・案件のソーシング、リスト化
・予算計画、実績と計数モデリング
・財務状況のデータ分析・予測
2)資金調達
・資金計画含めた財務モデリング(プロジェクション作成、財務レバレッジ管理)
3)事業連携
・プロジェクト単位での特命業務
・その他Ad-hoc業務

■今後の方針:
既存事業(ToB、ToC)を強化するために、家具家電メーカーや同業の買収を行い更なるサービス強化をしていきます。また、デットでの資金調達などを進めて、時価総額高く上場することを視野に入れて組織拡大をしていきます。

■CLUSとは?:
個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の利用・交換が行えるサブスクリプションサービスです。
「持たない・捨てない社会づくり」をコンセプトに、初代バチェラーでお馴染みの久保氏が創業。
個人登録24万人・法人登録2,200社を超え、創業以来、安定成長を続けている成長企業です。

■当社の強み:
仕入れ、販売、在庫物流管理を全て内製化、一気通貫で行っており、市場ニーズを即座に反映できる体制が強みです。
大量消費ではなく環境に配慮するため、家具家電のリペアも社内で行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記を全て満たす方
・P/L, B/S, C/Fの基礎知識
・戦略・財務コンサルティング経験(Strategy, Financial Advisory Service(FAS)等)、国内外証券会社の投資銀行部門やエクイティリサーチ経験者、または事業会社経営企画部門にて財務モデリング、事業連携/開発、M&AおよびPMIに従事されてきた方

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
・M&Aに関わるロングリスト作成、ソーシング、DD、クロージング、PMIまでの一気通貫した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※対面でのやり取りが必要な取引先の場合は出社又は訪問します

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■8:00~12:00での時差出勤可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):396,000円~820,000円
固定残業手当/月:131,000円~180,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
527,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル等を元に決定します。
※年収は、グレードによって決定となります。(役職ではなく任されるミッションによって上がっていきます)
そのため、マネジメントを目指す方、業務の専門性を身に着ける方、いずれの道でも、会社への貢献によりしっかりと年収を上げていくことが出来る制度となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月最大3万円支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 など

<その他補足>
■リモートワーク制度
■社内割引制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休日、年末年始休日(12月30日~1月3日)、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F

設立
2018年4月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
2,730百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011737652

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