福岡トランス株式会社

【北九州市】物流センターの管理◆収支管理や運行管理をお任せ／年休121日／創業70年以上の老舗企業◆

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～管理業務をお任せ／グローバルな事業展開／創業70年以上／強固な顧客基盤を築き、更に成長を続ける老舗企業～

■業務概要：
総合物流サービスを手掛ける同社の国際物流部において、運行管理を中心とした倉庫管理業務をお任せします。営業所長相当の業務で、部門管理、労務管理、業者管理、安全管理、トレーラーによる配車業務および管理などを行います。社員個人の顔が見えやすく、より高い役割を目指せる環境です。物流業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方には最適なポジションです。

■職務詳細：
・顧客管理：業務の進捗確認、社員の安全確保や勤怠、収支の管理など
・配車業務：ドライバーへの配送指示、車両の運行状況の確認、交通状況の確認、他社の配車担当者との連携、積荷の調整
・運行管理業務：ドライバー事故防止に向けた安全教育の計画と実施、ドライバー過労運転防止に向けた労働時間の把握・管理（業務前後の対面点呼実施、出退勤時のドライバーの健康状態およびアルコール摂取有無の確認等）
社外折衝や勤怠管理など

■組織体制：
新門司物流センターには、事務職4名、倉庫内作業者6名（20代～40代）、ドライバー3名（50代～60代）の計13名が所属しています。チームワークを重視し、相互に業務をフォローし合う雰囲気が特徴です。

■働き方：
各営業所と情報交換を行い業務が円滑に進むように協力しており、残業時間を抑制しています。また、土日祝休で年間休121日と、ワークライフバランスの実現が可能です。転勤も無く、地元に根差して長く働ける環境です。

■キャリアパス：
入社後は物流センターの管理職として業務を担当していただきます。その後、さらに上の役割を目指せるポジションです。現場視点での業務遂行に加え、俯瞰して現場全体を管理できる方を求めています。

■企業の特徴／魅力：
昭和24年の創業以来、同社は鉄鋼・非鉄金属の輸送を中心に成長を続け、現在は12拠点を構える老舗企業です。貨物自動車運送事業／倉庫業／通関業／自動車整備業／梱包事業など幅広く事業展開し、物流一貫企業として多様なニーズに対応しています。チームワークを大切にし、相互に業務をフォローし合う雰囲気が浸透しており、安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業種未経験歓迎／
・管理業務のご経験をお持ちの方
～収支管理・物流管理・倉庫管理といったご経験歓迎します～

■歓迎条件：
・運行管理者の資格経験をお持ちの方
・運送・物流業界での業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
新門司物流センター
住所：福岡県北九州市門司区恒見1380番地
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■変更の範囲について：
入社後当面は記載の勤務地で勤務いただきますが、将来的に拠点の新設等に伴う変更の可能性がございます。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合、ガソリン代相当支給（上限なし）
家族手当：子 5,000円／人（規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上：会社規定有+特退共

＜定年＞
63歳
再雇用制度（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：
・各種社外研修を通じて、必要なタイミングで必要な教材を受講いただきます
・スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境が整っています

＜その他補足＞
■従業員専用駐車場あり
■資格手当
■役職手当
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇