掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社八芳園

【白金台】新規自社サービスの法人営業(管理職)◆創業80周年「八芳園」のDX支援

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【白金台】新規自社サービスの法人営業(管理職)◆創業80周年「八芳園」のDX支援

~マネジメント・IT営業経験者歓迎/総合プロデュース企業「八芳園」の自社サービス「SOLVE EIGHT」のコンサルティング営業・戦略立案/評価制度◎/創業80周年・経営基盤◎

当社は創業100周年という新たな歴史に向けて更に総合プロデュース企業として事業を拡大しています。
BX推進事業部の事業拡大フェーズに伴い、自社DX・IT支援サービス「SOLVE EIGHT」の法人向けのコンサルティング営業のマネージャーの募集です。
プレイングマネージャーとして営業活動しながら、営業戦略、メンバーマネジメントまで幅広くご活躍頂ける方のご応募お待ちしております。

■業務内容詳細
・新規リード創出のための施策立案及び実行
・顧客に対する商談機会の設定~商談、契約
・営業戦略の立案~実行
・社内のプロダクト開発チーム、他チームとの共創
・市場動向や競合情報の収集と分析
・メンバーマネジメント

■BX推進事業部組織構成
事業部長、マネージャー3名、メンバー12名
(内営業専任メンバー1名)

■自社サービス「SOLVE EIGHT」 
主にバックオフィス業務のDX化を推進するミッションのため大企業から中小企業まで、様々な業種がターゲットとなります。特に、中小企業は大企業のような社内SEや情報システム部門がITの人材不足の影響で整っていない現状があり、そこで我々BX推進事業部では我が国の企業割合の半分を占める「中小企業」のDX化が社会に貢献できると考え、率先してアプローチをしております。長年にわたるサービス業界での経験を活かし、実際の業務フローに沿ったカスタマイズを行うことで、企業様固有の文化を損なうことなく、デジタル化を進めることが可能です。大手企業様も多数導入して頂いております。
https://solveeight.com/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件
・無形法人営業経験5年以上
・マネジメント経験
└営業手法の型化、マニュアル化、戦略的な営業管理の経験をお持ちの方を想定しております。

■歓迎条件
・IT関連の業界・業種経験のある方
・ITの知見がある方
・新規開拓経験がある方
(現在は展示会やマッチングサービスからの反響型営業ですが、いずれは新規開拓も行っていければと思っております)
・スタートアップ、ベンチャー企業での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
八芳園
住所:東京都港区白金台1-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/白金台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
リモートワークについては要相談ですが基本的に出社ベースです。

<転勤>

・国内出張頻度:年に数回程ございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
1年単位の変形労働制を適用。(1週間平均40時間労働)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~583,333円

<月給>
400,000円~583,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■役職手当
※管理職採用の場合は、時間外手当・役職手当・家族扶養手当・住宅手当は対象外となります。予めご了承ください。
■昇給年1回(10月)
■賞与年1回(10月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月定期代270,000円まで 6ヶ月ごとに支給
家族手当:配偶者1万円/月 子ども1人につき5千~1万円/月
住宅手当:5,000円~10,000/月 ※世帯主のみ
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■スキルに応じてOJTや研修を行っております。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員食堂あり(1品100円)

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
基本的には土日祝休みですが、イベントやアポイントで土日祝出社の場合、平日に振休を取得いただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容
・結婚式場/宴集会場、各パーティー会場のイベントプロデュース・運営
・地方自治体関連のイベント・コンテンツプロデュース
・レストラン・料亭の運営
・DX推進事業(DXコンサルティング/システムソリューション、配信プラットフォーム開発)
・フード事業(プライベートブランド、ミールキット、配送フード開発)
・空間デザイン事業

所在地

〒108-0071
東京都港区白金台1-1-6

設立
1952年9月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011737911

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