掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/6(金)

株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本

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【週2在宅可/経理】NTTグループ全体の経理を担う/所定労働7.5h/土日祝休/正社員/長期就業◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【週2在宅可/経理】NTTグループ全体の経理を担う/所定労働7.5h/土日祝休/正社員/長期就業◎

~日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業/有給休暇取得率100%/転勤なし/正社員×NTTグループの安定基盤で長く働ける環境◎~
■ポジション概要:
NTTグループの経理および総務部門を母体とした当社にて、NTTのグループ会社やクライアント企業様などの経理業務をサポートいただきます。どの業務にメインで携わっていただくかは、ご経験・スキル・ご希望に応じて決定していきます。
頑張り次第でゆくゆくは財務諸表作成に関われるチャンスもあるなど、経理職としてスキルを磨き続けられる環境です。

■業務内容:
(1)NTTグループ各社・自社の出納業務・預金口座管理
(2)NTTグループ各社・自社のユーザー情報登録管理(現行化含む)業務、グループ間取引の進捗管理等の経理支援業務
(3)NTT東日本グループ各社の決算業務
(4)一般市場ユーザへの経理業務アウトソーシングに向けた受託業務

■配属組織について:
1チーム10~20名単位で業務を行っており、派遣社員と正社員が半々程度の組織となっております。
ご経験によりますが、ご入社から半年~1年程度で各担当プロジェクトの業務リーダーを目指していただきたいです。

■就業環境:
◎週2~3日リモートワークを取り入れております。
◎首都圏限定の正社員としての雇用となりますので、長期キャリア形成が叶います。

■昇給・評価制度:
・昇給…年度当初に設定した目標達成度(成果・業績)により評価を行い、評価に応じて支給額が決定する手当と、資格等級により支給される手当があります。
・評価…評価結果がより給与へ反映する仕組みとなっております。

■教育制度:
社外研修、資格支援制度(受験費用の負担など)、通信教育などといった育成環境が整っています。ご経験が浅い方でも教育制度とメンバーのフォローのもと、学びながら就業いただけますので、専門性を高めて長く就業いただけます。

■当社で働く魅力:
◎日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループです。NTTグループが主要顧客であるため、経営基盤が安定しております。
◎給与計算や社会保険などの間接業務は大手企業を中心にアウトソーシング化の流れが顕著です。そのためグループ外からの受注もあり、新しいことへもチャレンジできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<金融業界経験があれば職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問>

■必須条件:<1・2いずれも必須>
(1)以下いずれかのご経験
・経理業務のご経験(経理事務・アシスタントも可)
・金融業界での業務経験(職種は問わないが、お金の管理に抵抗がない方)
(2)簿記3級以上保有または同等の知識

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区大森北2-1-1 アーバンネット大森ビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■リモートワーク:週2~3日(配属ポジションによる)

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記他、9:30~18:00(所定労働時間7時間30分)での交代制勤務を想定しております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
341万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,020円~300,000円

<月給>
239,020円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、見込み残業代(5時間/月)を含む想定金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後、契約社員として再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
社外など研修への参加、資格支援制度(受験費用の負担など)、通信教育など

<その他補足>
■特別手当(年2回)
■福利厚生サービス
■慶弔金
■定期健康診断(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(採用月に応じて年次有給休暇を発行※年間最高20日)、特別休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■概要:NTTグループのシェアードサービス企業。経理・財務・契約、人事・給与・福利厚生等の間接業務をNTTグループにおいて長年培ってきた経験やノウハウ、効率化された業務プロセスを活かし、クライアントのコストの低減に寄与しています。

所在地

〒143-0016
東京都大田区大森北2-1-1 アーバンネット大森ビル

設立
1987年12月
従業員数
683名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011738652

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