掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

テクノブリッジNKE株式会社

【福岡】橋梁設計※第二新卒歓迎/上流工程に携われる/残業20h以内/リモートワーク推進/年休135日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡】橋梁設計※第二新卒歓迎/上流工程に携われる/残業20h以内/リモートワーク推進/年休135日

★土木系の学科卒の知識を活かせる/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/年間休日135日/土日祝休み/リモート推進/フレックス制/社長が働き方改革を主導!/「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で安定定★

■業務内容:
今までのご経験や志向に応じ、新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計いずれかのチームに配属します。道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ他、様々な橋梁の新規設計、耐震、床版取替、補修等の保全設計など、先輩のサポートで業務をスタート頂きます。
橋梁の多様な案件に関われ、技術者としてやりがいのある環境です。建設コンサルタント様から橋梁関連に関してはプロジェクトの上流から丸ごと任せてもらえることも多く、単に下請けの設計業務ではなく、パートナー会社含めたプロジェクトのリード、時に元請のアポイントへの同席等もあり、設計に関してはは分でしっかりととを動かせる環境です。

■働き方:
務地は福岡支店ですが、リモートワークのみの業務対応が可能ですので全国からのご応募が可能です。実際に入社時から大阪阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がいます。
その他:年間休日135日、土日祝休み、フレックスタイム制導入、毎週(水)ノー残業デーなど

■組織構成:
新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、各チーム、年齢も20代から50、60代まで幅広く在籍しており、、性も活躍しています。

■入社後のフォロー:
キャリアア社者の第第新卒も過去にに社実績があり、、、ずつしっかりと育成します。また新卒採採も毎年おこなっており、性別不問はもちろん、、本本だけでなく、ベトナムムのメンバーも多くく社しており多様性ある環境です。また、男性の育児休暇実績もあり、リモートワーク、フレックスタイム活活などの柔軟な働ききも含めて、働きやすい環境が整備されています。

■キャリアパス:
過去の新卒や第第新卒卒社者は、、社3年後をを処に1業務を任せられるポジションで活躍するるが多く、10年年くらいには組織のグループリーダーになっているるもいます。また、ご希望があれば、積極展開しているBIM/CIM部部への挑戦なども可能です。

■募集背景:
受注案件の増加のため、組織拡大における増員募集となります。新卒採用と第二新?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><日本語能力試験N1以上歓迎>
■必須条件:※以下いずれか必須となります。
・大学で土木分野を専攻されていた方
・土木分野における技術職のご経験をお持ちの方(設計、施工管理など)
■歓迎要件
・橋梁関係の知見をお持ちの方(学生時代のご経験を含む)

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7階D1室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(上記時間は標準労働時間帯)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円

<月額>
250,000円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。
■給与改定:年2回
■決算賞与:年1回(10月※業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■技術資格手当
■在宅勤務手当
■ノー残業デー(水曜日) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数135日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)橋梁事業部…鋼橋の新設橋を中心とした設計業務を行っています(桁橋、アーチ、トラス、吊橋、斜張橋等の道路橋や歩道橋※駅前ペデストリアンデッキ等も含む)。
(2)構造デザイン事業部…建築・土木を問わず、構造設計、製図、解析、施工等を一体として考え、あらゆる技術を融合し計画、設計提案しています。
(3)保全事業部
(4)施工計画事業部
(5)グローバルソサエティソリューション事業部

所在地

〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル

設立
1980年5月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,987百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011738700

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