株式会社ミクニ

【東京／リモート可】人事担当（採用・研修）◇残業月20H程度／年休121日／グローバル企業◇

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【2023年に創立100周年／独立系自動車部品メーカー／時差出勤制度／リモート／在宅勤務制度あり】
■業務内容
◇採用（新卒、キャリア採用、派遣、障がい者）
◇教育（全社の人事教育運営、人事主催研修の企画･運営 、インターンシップ 等）
◇労務（人事システムCOMPANYの管理、運用（就業管理、人事情報、給与）、福利厚生の企画･運営）

■将来的に下記業務にもチャレンジしていただきたいと考えています！
・各種人事制度の策定･運営（制度立案・改定、評価、報酬、異動　等）
・海外駐在者サポート

■入社直後にお任せすること／キャリアパス
ご本人様のスキル経験を考慮して、業務をお任せいたします。人事部門の総合職としてご入社していただくため、採用・教育・労務・安全健康経営などキャリアを積み上げていただき、将来は管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

■組織構成
8名（部長1名、課長2名、メンバー5名）。男性4名、女性4名の構成となっております。

■就業環境
業務内容を確認しながら部門内でローテーションを組み、週1~2回程度在宅勤務を行っております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。

■当社について
当社は2023年10月に創立100周年を迎えた独立系の自動車部品メーカーです。国内外の大手完成車メーカー、二輪車メーカー向けの製品を開発・製造・販売しています。自動車業界の「100年に1度」と言われる変革期をビジネスチャンスと捉え、電動車向け製品の戦略的開発にも注力するとともに、
ＤＸを活用した改善、生産性向上に取り組んでいます。また安全と健康を最優先し、健康経営をグループ全体の活動としており、今後も従業員の健康維持、増進をサポートしていきます。
当社の社風は、若手でもチャレンジ出来るフィールドが整っていますので、更なる成長、飛躍を望んでいる皆さんからのご応募をお待ちしております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・事業会社での人事経験がある方
・将来的な転勤（小田原・菊川・盛岡）が可能な方
※人材会社での採用支援経験または教育研修の提案経験がある方歓迎です！

■歓迎条件：
・新卒採用、中途採用、教育研修、制度企画、海外駐在者サポートのいずれかの経験がある方

＜語学補足＞
語学力がある方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田6-13-11 ミクニビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業通常期20時間程度／月（残業繁忙期30時間程度／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により交通費支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員について指導・教育を受け、更にメンター制度を活用して仕事を覚えていきます。その他、通信教育制度（約300講座の中から受講可能、優秀修了者には会社が費用を全額負担）もあります。

＜その他補足＞
■借上社宅制度
■通勤手当補足：交通費支給（会社規定による）
■食事手当
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■目的別・階層別研修（中途社員研修･階層別研修･eラーニング･通信教育）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■入社時の引越費用負担

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始･ゴールデンウィーク･夏季 それぞれ8～10日間の連休有り、有給休暇（最低有休取得日数13日以上/年）