知多メディアスネットワーク株式会社
【愛知／東海】地域振興をプロデュース！◆月平均残業22H/働きやすい制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間休日120日以上／月平均残業22時間／働きやすい制度を活用してワークライフバランス◎～
～地域の振興や成長に直接貢献できる企画運営ポジション！～
■業務内容：
「まちづくり事業部」にて地域の様々な課題を解決するソリューションサービスの提案、行政と連携した地域イベントの企画・運営・プロモーション業務、行政を支える公共施設を拠点とした様々な地域振興事業業務をご担当いただきます。
■業務詳細（予定配属先）
＊今までの経験や希望を検討の上、いずれかの課に配属します＊
（1）地域サポート課：
公共施設（会館、公園等）の運営や地元情報を発信を行い地域を盛り上げます。公共施設のスタッフ人員管理や広告媒体の運用をメインに担っていただきます。
（2）にぎわい創生課：
行政との連携の上、地域イベント（イルミネーション等）の企画運営を担当します。行政や外部協力先との仲介者として調整業務を担っていただきます。
（3）ソリューション課：
当社のネットワークインフラを生かして、公衆Wi-Fiや緊急災害速報等の営業を行います。行政や法人企業にの既存顧客に対してサービスの立案や実行を担っていただきます。
■組織構成：
・まちづくり事業部：28名（課長３名・正社員メンバー18名・非正規社員7名）
・各課には９～10名、20～40代まで多様な年齢層の社員が在籍しています。（男女比１：１）
■働き方について：
・地域のお祭りやイベントへの出展もありますので、休日出社もございますが、代休を取っていただけます。
・残業20H、月に1～2回程度リモート勤務可能ですので、自分の生活に合わせて働くことができます。
■当社の魅力
（1）安定性
・地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。
・自社内に複数のメディア媒体を保有しており、幅広いお客様へ地域情報を提供し地域から頼られる存在を目指しております。
（2）地域密着型の事業
・知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。
・地域の方とのふれあいを大切にしながら、地元の魅力を発信する番組づくりに取り組んでいます。非常に地域貢献度が高く、やりがいを感じられる仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～地域のために働きたい、お客様の笑顔がみたい、ワクワクする仕事がしたい、前向きな未来を思いを描く方はぜひご応募ください！～
◆必須条件：
・周囲と協力・協調し、円滑にコミュニケーションをとりながら業務を遂行できる方
・BtoB、BtoCに関わらず、接客、営業、企画、広報などの経験が３年以上ある方
◆歓迎条件：
・行政・法人に対するサービス提案のご経験がある方
・ネットワーク関連サービスの営業経験がある方
・動画制作、SNS運営、illustratorの使用経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：愛知県東海市大田町下浜田165
勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
*CNCIグループ内での出向実績あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2023年度平均残業時間：月22時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～350,000円
＜月給＞
221,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【モデル年収】
・28歳 6年目 約480万（基本給＋残業手当20H＋賞与）
・32歳 10年目 約530万（同上）
・36歳 14年目 約610万（同上）
・40歳 課長 18年目 約790万（基本給+役職手当+賞与）
・47歳 部長 25年目 約950万（基本給+役職手当+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：＊遠距離通勤者の通勤時の高速道路料金支給
家族手当：＊育児介護サポート手当（1名につき月1.5万円）
住宅手当：＊家賃支払い額により（月1.5～2万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■「Biz CAMPUS」研修サービス …年2回以上受講
■公的資格支援制度あり
＜その他補足＞
社員食堂(1食375円)、社員旅行(年1回)、引越し祝金、予防接種、社内親睦会(年数回)、「わーくりぃ知多」加入、「福利厚生倶楽部」加入、確定拠出年金（DC）加入
休日・休暇
年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
【休日補足】週末のイベント運営や営業活動などにより、配属される課により月に1～2回程土日祝日の出勤可能性あり。その場合同月内の平日に振替休日を必ず取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、知多半島北部（東海市・大府市・知多市・東浦町）をサービスエリアとするケーブルテレビ局です。主力事業はテレビ、ネット、電話といった情報インフラサービスの提供です。
2016年に知多半島南部（常滑市、武豊町、美浜町、南知多町）をサービスエリアとする「知多半島ケーブルネットワーク」を子会社化し、メディアスグループとして知多半島全体を活性化する取り組みにも力を入れております。- 所在地
〒477-8521
愛知県東海市大田町下浜田165- 設立
- 1996年5月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,100百万円
- 売上高
4,242百万円
- 経常利益
- 406百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
